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一、全職引進

1.教授：具有教授職稱，能系統講授兩門及以上專業基礎課或專業課。年齡55歲以下。

2.副教授（或高級工程師）：具有副教授（或高級工程師）職稱，能系統講授兩門及以上專業基礎課或專業課。能夠根據人才培養計劃組織實踐教學工作。年齡50歲以下。

3.講師（或工程師）：具有講師（或工程師）職稱，能系統講授兩門及以上專業基礎課或專業課。能夠根據人才培養計劃組織實踐教學工作。年齡40歲以下。

4.全日制碩士研究生：全日制碩士研究生畢業，具有扎實的理論基礎、較強的研究能力和較大的發展潛力，具備從事高等教育教學和獨立開展本學科科學研究的能力，年齡35歲以下。

二、薪酬待遇

1.薪酬按職稱、學歷、技能資格和工作經歷確定：正高職稱待遇面議；副高職稱年薪約11萬-15萬；講師職稱年薪約9萬-11萬；研究生轉正年薪8萬-10萬。

2.按國家規定辦理“五險一金”。

3.為外地教師提供宿舍。

4.在靖安校區申購商品住房（“美麗高·翰林御府”）可享受教職工內部價格，并獲得學校一次性給予的5-10萬元購房補貼。

三、人才招聘計劃表

南昌交通學院簡介

南昌交通學院（原華東交通大學理工學院），成立于2001年，是經國家教育部批準的全日制普通本科高校。目前，學校以本科學歷教育為主，適當開展繼續教育和技能培訓，并與華東交通大學在建筑與土木工程、交通運輸工程、機械工程、會計、翻譯五個專業聯合開展碩士研究生培養。2020年年底，教育部正式公布，華東交通大學理工學院轉設更名為南昌交通學院，是江西省首批成功轉設的高校之一。

辦學條件：學?，F擁有南昌黃家湖校區、靖安墨軒湖校區和靖安大學生實習實訓基地，占地2800余畝。配備有大型電子閱覽室、智慧教室、多媒體教室、語音室、計算機中心，以及物理、機械、汽車、檢測、力學、建筑、電工、電子、通信、單片機、網絡、3d打印、物流、攝影、演播等177個校內實驗實訓室，建有穩定的校外實習實訓基地80個，教學科研儀器設備總值9615萬元，圖書館收藏紙質圖書128萬余冊，電子文獻125萬余冊。

學科專業：學校現有交通運輸學院、土木建筑學院、人工智能學院、智能制造學院、商學院、設計與藝術學院、文法學院、體育學院以及國際教育學院（繼續教育學院）、基礎學科部等九院一部。目前開設了44個本科專業、15個高職專業，涵蓋工、理、管、經、法、文、藝、教育學等八大學科門類。其中，工學及管理學類本科專業有33個，占全部本科專業的75%，形成了以工為主，工管結合，多學科協調發展的專業格局，并且在交通類、智能制造類、電子信息類專業群形成一定優勢。在全省第一輪專業綜合評價中，我校共有25個專業參與全省專業綜合評價，其中5個排名第一，9個排名第二，總體排名靠前。通信工程、土木工程、道路橋梁與渡河工程3個專業被列為省級專業綜合改革試點項目。《馬克思主義基本原理》《數控機床與編程》《中級財務會計學》3門課程為省級精品課，《中西文化對比》為省級線上一流本科課程，《高等數學（上）》《高等數學（下）》《中級財務會計學》《c語言程序設計》《機械設計（a）》5門課程為省級線上線下混合式一流課程。

教育教學：根據應用技術型人才“實踐性、技術性、應用性”的特點，學校加大教育投入，優化課程體系，加強實踐性教學環節。各專業實踐教學環節比重達40%左右。學校還積極開展“校企合作、產教融合”協同育人，先后與大唐移動、省建科院、江西中核測繪院、南昌鐵路局、江西運通汽車、中鐵二十四局等幾十家大型企事業單位、科研院所開展全方位、多角度、深層次的合作辦學，校企合作專業覆蓋率達100%，進一步健全了“寬基礎、強能力、重應用、善創新”的高素質應用型、技術技能型人才培養體系。近年來，學校依托鐵路系統單位、校企合作單位和江西省浙江總商會的豐富企業資源（在贛企業6萬多家，上規模企業1萬多家，億元企業1千多家），畢業生就業率和就業質量均位于江西省同類高校前列。畢業生考研（含出國留學）、參軍入伍、錄取公務員、事業單位、央企國企、上市大型企業等人數逐年增加。學生參加省級以上學科競賽獲獎屢創新高，三年來共獲國家級獎項720項，省級獎項628項。

科研創新：近年來，學校高度重視科研創新工作，出臺了一系列科研管理制度，組建了“能源材料與納米技術研究所”“信息與控制技術研究所”“質量發展研究中心”“智慧城市研究院”“智能制造研究所”等高水平教研機構，積極開展“產學研用”探索，服務社會能力不斷提升。三年來，學校獲批省級科研立項五十余項，簽訂橫向課題14項；發表高質量論文93篇，其中sci/ei論文15篇，北大中文核心論文38篇；出版專著17部；自編教材30本；專利授權151項（其中實用新型專利授權148項，發明專利授權3項）；軟件著作權獲登記92項。目前1項科技成果獲獎正在轉化培育；移動通信實驗室、5g無線網絡優化重點實驗室獲批南昌市重點實驗室，節能與結構實驗室獲批贛江新區重點實驗室，微納米功能材料團隊獲批贛江新區優勢科技創新團隊；校企合作開展已略顯成效，簽訂校企合作協議27份，涉及26家企業。

師資隊伍：目前，師資力量充足，生師比為17.18:1。專任教師中副高及以上職稱占比32.99%；研究生學歷占比59.16%。

開放辦學：學校于2016年成立了國際交流中心，歷經機構變更，現為國際教育學院，國際教育學院積極秉承“走出去、請進來”的理念，先后與馬來西亞、泰國、加拿大、西班牙、德國、菲律賓等國家的多所大學達成合作協議，開展多種形式的國際交流與合作，每年組織出國留學宣講會，迄今為止已有數百名學生出國深造。2020年學校獲批來華留學生招收與培養資質。

黨建思政：學校高度重視黨的建設，牢記“為黨育人，為國育才”教育初心和使命，把黨的建設全方位融入人才培養，全過程貫徹教育事業，切實以“服務學生成才、服務教師成長、服務學校發展”為核心，加強政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，充分發揮黨組織“保證政治方向、領導思政建設、引領校園文化、凝聚智慧力量、推動學院發展”的政治核心作用，取得了一系列黨建成果。

社會聲譽：學校嚴格規范管理、深化教學改革、凝練辦學特色、開拓辦學思路，辦學水平日益提高，社會影響力逐年增強，轉設前位于全國獨立學院前列，省內獨立學院第一方陣，先后獲得“全國先進民間組織”“全國先進獨立學院”“全國教育總評榜綜合實力獨立學院20強”“全省普通高校畢業生就業工作評估優秀等級學?！钡?0余項省級以上榮譽稱號。轉設后，又榮登“2021年中國民辦大學百強榜”第八名。

2022年，是黨的二十大召開之年，是實施“十四五”規劃重要之年，學校堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的教育方針，立足新的發展階段，順應新的發展趨勢，貫徹新的發展理念，緊緊圍繞立德樹人根本任務，全面加強內涵建設，不斷提高辦學質量，努力彰顯交通特色，積極傳播南昌交院新品牌，為加快建設辦學特色鮮明、學科優勢明顯、社會貢獻突出的高水平一流應用型大學不懈奮斗。