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西北工業(yè)大學(xué)材料學(xué)院納米能源材料研究中心謝科予教授團隊長期從事高性能化學(xué)電源及其關(guān)鍵材料。研究成果先后發(fā)表在nature communications、advanced materials、angewandte chemie international edition等高水平期刊；承擔系列軍民領(lǐng)域重要項目，科研經(jīng)費充足；同時團隊已具有場發(fā)射電鏡、電化學(xué)-raman、電化學(xué)-afm、電化學(xué)-xrd等大型原位表征設(shè)備，以及各類能源材料制備、電池性能表征設(shè)備和器件制造中試平臺。

因團隊發(fā)展需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘博士后2-3名。

招聘方向：

（1）鋰/鈉電池關(guān)鍵材料與技術(shù)（如電極材料、電解質(zhì)、電池回收等）；

（2）新型電化學(xué)規(guī)模儲能技術(shù)；

（3）電池及其電極反應(yīng)過程的多尺度模擬（如力-電化學(xué)、機器學(xué)習(xí)等）。

一、招聘崗位

自主招收（統(tǒng)分）博士后：特別資助博士后、常規(guī)博士后

二、招聘條件

1.特別資助博士后年齡不超過32周歲，常規(guī)博士后年齡不超過35周歲，一般應(yīng)為近三年畢業(yè)的博士生；

2.受過高質(zhì)量的學(xué)術(shù)訓(xùn)練，具有良好的科研能力、明確的科研方向和較大的發(fā)展?jié)摿?，滿足學(xué)院和學(xué)科相關(guān)崗位招聘條件；

3.在材料、化學(xué)、物理等專業(yè)已獲或即將獲得博士學(xué)位，具有產(chǎn)業(yè)化背景優(yōu)先；

4.具有良好的政治素質(zhì)、科研誠信及職業(yè)道德，良好的團隊合作精神以及積極向上的生活態(tài)度。

三、崗位職責(zé)

1.協(xié)助團隊完成科研與產(chǎn)業(yè)化項目等工作；

2.發(fā)表高水平論文，積極申請并承擔各類科研基金項目；

3.協(xié)助指導(dǎo)本科生/研究生工作和實驗室日常管理等。

四、崗位待遇

1.工資、福利待遇及考核按照《西北工業(yè)大學(xué)博士后辦法》（校人字[2021]143號）管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（https://renshi.nwpu.edu.cn/boshihouguanlibanf.pdf）。課題組將根據(jù)工作能力和對課題組貢獻提供額外豐厚補貼。

（1）特別資助博士后：

崗位條件：取得博士學(xué)位3年內(nèi)，年齡不超過32周歲；

崗位待遇：不低于29萬/年+社保待遇等約6萬/年。在站期間，子女可在學(xué)校附屬中、小、幼本部入學(xué)。

（2）常規(guī)博士后：

崗位條件：取得博士學(xué)位3年內(nèi)，年齡不超過35周歲；

崗位待遇：不低于24萬/年+社保待遇等約5萬/年。在站期間，子女可在學(xué)校附屬中、小、幼分校就近入學(xué)。

2.提供良好的科研工作環(huán)境和充足的經(jīng)費支持。

3.鼓勵并協(xié)助博士后研究人員申報國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金等相關(guān)課題；入選國家博士后相關(guān)項目，可享受相應(yīng)項目資助和科研等其他收入。

4.在站期間，可申請預(yù)聘為學(xué)校準聘師資，獲聘后納入相應(yīng)崗位管理并享受相應(yīng)待遇。

五、應(yīng)聘方式

1.符合條件者請將求職信（簡要介紹研究經(jīng)歷、動機及未來計劃）和個人簡歷（含個人教育與研究經(jīng)歷、研究內(nèi)容及成果）電子版發(fā)送至郵箱（團隊聯(lián)系人謝科予郵箱kyxie@nwpu.edu.cn），并抄送至學(xué)院招聘郵箱yuan4@nwpu.edu.cn，郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com”；

2.對符合條件的應(yīng)聘者進行初篩，通知入圍者進入考核面試，擇優(yōu)錄用。

（本廣告有效期至2023年12月31日）

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://cailiao.nwpu.edu.cn/info/3024/37776.htm

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