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為了加快“雙一流”建設，學院正在建設一支年齡、職稱、學緣結構科學合理，具有國際一流水平、高素質的教學科研隊伍，現面向海內外誠聘英才。

一、招聘學科專業

中國史、世界史、考古學、民族學等相關學科領域。

二、相關待遇

（一）領軍人才

按照國家和蘭州大學的相關規定和條件招聘，獲聘后全職來校工作，提供有競爭力的薪酬待遇，特別優秀者可“一事一議”，歡迎來電來函或以面談的方式了解詳情。

（二）教授

1.基本條件

已在國內大學或科研院所擔任副教授（或以上）職稱者或在國外大學擔任助理教授（或以上）職稱者。在專業領域有知名度和影響力，以第一作者發表過高水平學術論文，主持過國家級科研項目。科研業績不低于歷史學院教授申請條件和要求。

2.薪資待遇

（1）按照國家和學校有關規定提供工資、保險、福利和有競爭力的薪酬；

（2）40-100萬元科研啟動費；

（3）50-90萬元住房補貼和安家費；

（4）可申請租住校內人才周轉公寓；

（5）安排子女入學、入園。

（三）青年研究員

1.招聘條件

（1）年齡不超過35周歲，身體健康；

（2）獲得國內外高校和研究院所相應博士學位；

（3）科研基礎好，科研潛力大，具有學科帶頭人的基本潛質；

（4）受聘期間能全職在校工作。

（5）符合學院青年研究員聘任條件。

2.薪酬待遇

（1）青年研究員實行年薪制，年薪（稅前）30萬元；

（2）租房補貼每年4萬元（稅前）；

（3）提供40萬元科研啟動經費；

（4）學校按照國家有關規定為其購買醫療等社會保險，可申請租住校內人才周轉公寓；

（5）安排子女入學、入園。

科研成果要求和聘期考核要求按照《蘭州大學歷史文化學院青年研究員聘任辦法》執行。

（四）副教授

1.招聘條件

已獲聘副教授職稱或者特別優秀的助理教授、講師，具有博士研究生學歷并獲得博士學位，具有獨立承擔科研工作的能力，取得本學科較高水平學術成果，作為主要成員參加過重要科研項目，教學科研業績不低于歷史文化學院副教授申請條件和要求。

2.薪酬待遇

（1）按照國家和學校有關規定提供工資、保險、福利和有競爭力的薪酬；

（2）最高30萬元科研啟動費；

（3）40萬元住房補貼和安家費；

（4）可申請租住校內人才周轉公寓；

（5）安排子女入學、入園。

（五）外籍教師

1.招聘條件

在國內外大學獲得相應博士學位，具有突出的創新能力和良好的科研合作精神；滿足辦理來華工作簽證和外專證的各項條件。

2.薪酬待遇

（1）按國際標準提供優厚薪酬待遇；

（2）提供相應層次人員的科研啟動費；

（3）提供相應層次人員的安家費；

（4）按國際慣例提供相關福利待遇。

三、應聘材料

個人簡歷、發表的論文及其他科研成果列表、未來研究規劃。

四、聯系方式

1.中國史聯系人：楊老師

E-mail：yhw@lzu.edu.cn

2.世界史聯系人：敏老師

E-mail：mig9812@163.com

3.考古學聯系人：魏老師

E-mail：weiwb@lzu.edu.cn

4.敦煌學研究所聯系人：魏老師

E-mail：weiyingchun01@163.com

5.西北少數民族研究中心聯系人：趙老師

E-mail：zhaolsh66@163.com

6.鑄牢中華民族共同體意識研究基地聯系人：徐老師

E-mail：xulili9812@163.com

7.學院聯系人：喬老師

E-mail：lsxb@lzu.edu.cn

原文出處：

http://history.lzu.edu.cn/portal/article/index/id/779/cid/32.html

（電話聯系時請說明是在今日招聘網看到的招聘信息，郵件申請時請在標題結尾加上信息來源于“今日招聘網-jrzp.com”）。