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南京理工大學(xué)泰州科技學(xué)院成立于2004年6月，是國家教育部和江蘇省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，由國家首批 211工程 重點(diǎn)建設(shè)院校南京理工大學(xué)和泰州市人民政府合作舉辦的本科高校。辦學(xué)以來，學(xué)校充分依托南京理工大學(xué)優(yōu)質(zhì)資源，致力于建設(shè)特色鮮明的高水平應(yīng)用型大學(xué)，走出了一條適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，既充分發(fā)揮高水平母體學(xué)校支撐優(yōu)勢，又真正體現(xiàn)自身辦學(xué)特色的發(fā)展之路。

學(xué)校是全國CDIO工程改革試點(diǎn)高校、教育部產(chǎn)教融合創(chuàng)新項(xiàng)目試點(diǎn)高校、教育部 1+X 證書試點(diǎn)高校、教育部智慧教學(xué)試點(diǎn)項(xiàng)目單位、教育部首批教育之弦卓越創(chuàng)新聯(lián)盟校、全國應(yīng)用技術(shù)大學(xué)（學(xué)院）聯(lián)盟校、全國應(yīng)用型人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)基地、江蘇省文明校園、江蘇省平安校園、江蘇省科普教育基地、江蘇省大學(xué)生心理健康教育先進(jìn)集體、江蘇省高等學(xué)校信息化建設(shè)先進(jìn)集體、江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)集體、江蘇省首批產(chǎn)業(yè)人才培訓(xùn)示范基地。

二、崗位需求：

1.全職招聘崗位信息及具體要求詳見附件1。

2.柔性引進(jìn)高層次人才崗位信息及具體要求詳見附件2。

三、報名時間：長期招聘。

四、相關(guān)待遇：

1.博士待遇

 

2.其他人員薪酬待遇等按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘程序：

采取公開招聘的方式，按照個人應(yīng)聘、資格與材料審查、綜合考核、體檢、政治審查、思想政治與品德綜合考察等步驟進(jìn)行。

1.個人應(yīng)聘。凡符合條件且有意向應(yīng)聘者，認(rèn)真填寫南京理工大學(xué)泰州科技學(xué)院應(yīng)聘人員基本信息登記表（附件3），并將附件3與個人簡歷一起發(fā)送至電子郵箱nltzzp@163.com。應(yīng)聘者另需提供各類證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、各類榮譽(yù)證書、資質(zhì)證書及其他相關(guān)材料)的掃描件。投遞簡歷時請在電子郵件名稱中注明 姓名、性別、應(yīng)聘崗位 ，材料不全或未按要求提供材料者恕不接受，應(yīng)聘材料一旦接收，恕不退還。

2.資格和材料審查。學(xué)校對應(yīng)聘者的條件、材料進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員對所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

3.綜合考核。初審?fù)ㄟ^者根據(jù)學(xué)校通知，在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加綜合考核，否則視為主動放棄。教師崗綜合考核一般包括資格審查、試講、面試和心理測試等環(huán)節(jié)，非教師崗綜合考核一般包括資格審查、筆試、面試和心理測試等環(huán)節(jié)。考核內(nèi)容包括個人品行、崗位知識、工作能力和心理健康等個人綜合素質(zhì)。學(xué)校根據(jù)綜合考核情況擇優(yōu)確定擬錄用者。

4.體檢。擬錄用者按照學(xué)校通知至指定醫(yī)院體檢。

5.政治審查。學(xué)校對體檢合格者開展政治審查工作。

6.思想政治與品德綜合考察。學(xué)校按照《教師職業(yè)道德規(guī)范》要求，考察擬錄用人員的師德師風(fēng)和職業(yè)素養(yǎng)等，并確定最終擬聘用人員。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：季老師 0523 86150808

電子郵箱：nltzzp@163.com 

附件1：2022年度下半年招聘計劃.pdf

附件2：2022年柔性引進(jìn)高層次人才計劃表.pdf

附件3：南京理工大學(xué)泰州科技學(xué)院應(yīng)聘人員基本信息登記表.doc

（電話聯(lián)系是請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請時請在標(biāo)題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”）。