
為推進 雙一流 建設,重慶大學把人才強校戰略作為第一戰略,秉持 近悅遠來 的人才發展理念,積極構建全球化人才選聘和培養體系,出臺一系列開放、有競爭力的人才政策,系統構架 四層次七類別 人才引育金字塔崗位體系,設立了 弘深優秀學者 弘深青年學者 弘深青年教師 等11個不同類型的人才崗位。
為向海內外青年才俊介紹學校的基本情況和人才政策,誠邀您參加重慶大學2022年海內外優秀青年人才招聘云宣講會!
會議信息
一、會議時間
北京時間 2022年7月29日(周五) 9:00-11:00
二、會議形式
線上會議方式進行
三、會議報名

招聘崗位
1.弘深優秀/青年學者
弘深優秀學者崗應聘條件:
創新發展潛力大,在所從事的研究領域取得突出學術成果,獲得同行專家認可的學術成就,且具有成為該學科領域帶頭人的發展潛力。年齡一般不超過45周歲(理工科)或50周歲(人文社科)。
弘深青年學者崗應聘條件:
獲得博士學位,年齡一般不超過35周歲(理工科)或40周歲(人文社科),原則上應有不少于2年的學術工作經歷,在所從事研究領域嶄露頭角,獲得較高學術成就,具有較強的創新發展潛力。
以信任為基礎的用人機制:給予事業編制及優厚科研啟動條件
2.弘深青年教師
弘深青年教師崗位應聘條件:
具有良好的政治思想品質、學風端正、身心健康,且為校外博士畢業生,獲博士學位時間一般不超過3年,年齡在35周歲以下,具有獨立從事科學研究的能力、良好的團隊合作精神。獲特別資助者應具有優秀的學術潛質,獲重點資助者應具有良好的學術潛質。
注重對青年創新人才的引、育、留
聯系我們
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張老師 023-65112823
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建校之初就確立了 建設完備弘深之大學 的辦學目標,提出 研究學術、造就人才、佑啟鄉邦、振導社會 的辦學宗旨,為國家培養了40余萬名高素質人才,有40余人當選為兩院院士。
學校學科門類齊全,涵蓋理、工、經、管、法、文、史、哲、醫、教育、藝術11個學科門類。設7個學部35個學院,擁有7家附屬醫院:附屬腫瘤醫院、附屬三峽醫院、附屬中心醫院、附屬涪陵醫院、附屬江津醫院、附屬黔江醫院、附屬沙坪壩醫院。教職工5300余人,在校學生49000余人,其中研究生22000余人,本科生26000余人,來華留學生1700余人。校園占地面積5300余畝,有A校區、B校區、C校區和虎溪校區。
近年來,重慶大學圍繞 雙一流 建設的總體目標進行頂層設計。在建設一流學科方面,按照 強化工科、夯實理科、振興文科、繁榮社科、拓展醫科、提升信科 的總體思路,分類協同推進六大類學科重點建設項目實施,調整優化學科布局,深化學科內涵發展,打造一流學科高峰。在提升科技創新能力方面,構建了 1+5 新型科技創新體系,包含1個管理機構和5個科研實體。在師資隊伍建設方面,構建起 3+7 人事人才制度體系,通過實施 弘深青年學者計劃 等,系統構架起四層次七類別的人才引育 金字塔 。
同時,重慶大學加強科研前瞻布局,推動建設重慶大學科學中心,培育建設 超瞬態實驗 大科學裝置,建設世界首臺8字形交叉大型光源和超瞬態電子顯微集群,實現用硬X射線和瞬態高能電子結合,從微米到米量級跨尺度物質材料解析的能力,推動先進材料科學、量子科學、生命科學等基礎前沿科技發展。
經過 十三五 時期的發展和 雙一流 首輪建設,學校工程學、材料科學先后進入ESI世界前1 學科,進入ESI世界前1%的學科從3個增至12個。冶金工程、儀器科學、礦業工程、土木工程等7個學科進入軟科世界一流學科排名前50名(列全國第17位);新增國家和省部級科研平臺23個;牽頭研制的月面微型生態圈在月球上種植出第一片綠葉,完成人類首次月面生物生長培育實驗 2021軟科世界大學學術排名中,重慶大學首次躋身世界前300強。
目前,重慶大學以 扎根巴渝大地、服務重慶發展 為己任,搶抓成渝地區雙城經濟圈建設、西部陸海新通道建設等國家戰略機遇,主動發揮智力優勢、人才優勢,深度融入區域經濟社會創新發展。與重慶市政府共同啟動籌建重慶實驗室、共建長江生態環境學院;與萬州區政府簽署全面深化戰略合作協議;與沙坪壩區共建環重慶大學創新生態圈,共建國際聯合研究院;與沙坪壩區、高新區、華為公司共建超算中心;與兩江新區共建明月湖新工科教育創新平臺;與璧山區共建璧山先進技術研究院;在武隆區建設氣球平臺微波垂直傳能試驗驗證平臺等。牽頭成立 成渝地區雙城經濟圈高校聯盟 ,著力打造成渝科教創新共同體。
面向未來,重慶大學將立足新發展階段、貫徹新發展理念、服務構建新發展格局,秉承 研究學術、造就人才、佑啟鄉邦、振導社會 的辦學宗旨和 復興民族,誓作前鋒 的重大精神,堅持以發展為要義、以卓越為靈魂、以人民為中心,不忘初心、牢記使命,堅定走中國特色世界一流的大學之路,努力以更高質量的辦學成就和更高水平的育人能力,更好擔負起為黨育人、為國育才的歷史重任,不負黨和人民的重托與厚望。
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