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職位描述：
職責描述：
1、負責項目部的施工技術管理、試驗檢驗、科技、培訓等工作。
2、負責組織貫徹執行國家、行業、地方、企業的技術政策、規范和標準，開展技術創新，推廣應用“四新”技術，組織qc小組活動，提高施工技術水平。
3、負責組織本工程項目工程質量、職業健康安全和環境保護的質量策劃，并將項目質量目標、職業健康安全目標及環境保護目標分解到各部門崗位，對實施情況進行監督、檢查。
4、負責組織圖紙會審，主持編制質量計劃/施工組織設計，組織編制分部分項工程施工方案和技術措施，并進行交底。負責項目的設計變更工作。
5、定期召開質量例會，對工程質量進行控制管理，及時組織不合格品的分析，按“不合格品控制程序”評審處理，并及時向集團公司安質、工程部反饋質量信息。
6、負責項目部體系運行的相關工作，組織制定質量、安全、環保和職業健康制度和創優規劃并組織實施，協助項目經理做好項目的質量信譽評價工作。
7、編制項目部的“技術性文件有效版本控制清單”，確保現場使用的文件資料均為有效版本。
8、對檢驗、試驗、測量、計量機構的設置，人員，儀器設備的配備和管理制度的實施負技術指導和領導責任。
9、負責組織分部分項工程質量聯檢，對存在的質量問題進行會診，制定整改措施，填寫會診記錄。
10、負責組織制定項目的總體進度計劃、年度計劃和月度計劃，并根據實際情況進行合理修訂。
11、負責組織工程技術檔案及資料的收集、立卷工作；負責竣工文件、技術總結的編寫工作；負責協助項目經理，做好工程項目的自檢和竣工交付工作。
任職要求：
二、任職資格：
1.學歷要求：本科及以上學歷；
2.專業要求：土木工程、工程管理相關專業；
3.技術資格：中級及以上職稱、一級建造師優先；
4.經驗要求：具有5年以上相關經驗；
5.其它要求：良好的專業能力或豐富的工程管理經驗；高度的敬業精神和工作責任心；能承受高強度的工作壓力；較強的領導能力、組織協調能力、工程安全管理能力、分析判斷能力和人際交往能力。
三、福利待遇
一經錄用，將提供豐厚的薪資待遇，包括五險一金、工齡工資，學歷工資、職稱津貼、證書津貼、生活補助、技術津貼、交通補助、流動補貼等；其次，公司可以解決天津戶口，包括公司集體戶口、積分落戶、人才引進等方式落戶天津；再次，公司具有完善的檔案管理及職稱管理體系，可以解決檔案存放、職稱評審等事宜。
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