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崗位職責(zé)工作內(nèi)容1、負責(zé)軟件部的研發(fā)工作；2、負責(zé)設(shè)計和搭建開發(fā)項目的系統(tǒng)架構(gòu)，研究新技術(shù)和解決技術(shù)難點；3、負責(zé)平臺的總體技術(shù)框架與設(shè)計，系統(tǒng)分析設(shè)計；完成相應(yīng)的核心功能模塊的代碼編寫；4、參與概要設(shè)計、詳細設(shè)計和數(shù)據(jù)庫設(shè)計；5、針對新人、普通開發(fā)人員進行有效輔導(dǎo)與培訓(xùn)，幫助其成長；6、研發(fā)團隊管理，技術(shù)解決方案的編制，制定軟件開發(fā)規(guī)范； 職位要求:1、 八年以上的開發(fā)經(jīng)驗，5年以上的大型系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗；有MES，WMS，EMS，EAM，PLM等一個或多個系統(tǒng)的整體設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗，有政府、企事業(yè)行業(yè)背景；2、扎實的Web前端技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計能力。Web前端要熟悉Typescript, Sass/Less, Nodejs等基礎(chǔ)知識，具備組件體系建設(shè)、具備微前端體系構(gòu)建、具備vue和threeJS開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；3、對開源技術(shù)體系有長期的關(guān)注和充分的實踐，特別是在高性能、大規(guī)模分布式異構(gòu)系統(tǒng)方面有實施經(jīng)驗；4、具備海量數(shù)據(jù)處理的架構(gòu)經(jīng)驗，熟悉典型業(yè)務(wù)場景下的數(shù)據(jù)架構(gòu)方式，有關(guān)系型數(shù)據(jù)庫、NOSQL數(shù)據(jù)庫及內(nèi)存數(shù)據(jù)庫的綜合運用經(jīng)驗；5、具有高度的抽象設(shè)計能力，思路清晰，善于思考，能獨立分析和解決問題,責(zé)任心強，具備良好的團隊合作精神和承受壓力的能力；6、有完整的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，能夠站在產(chǎn)品的角度下思考問題、梳理產(chǎn)品的技術(shù)邊界，推動產(chǎn)品設(shè)計持續(xù)通用化，有中間件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;福利和待遇：1.試用期三個月。2.因辦公產(chǎn)生的一切費用報銷（包括交通費、文件打印費、加班餐費、加班打車費等等）；3.帶薪年假，法定節(jié)假日放假；4.上班時間：8:30-17:305.雙休,法定節(jié)假日；6.年度公司組織旅游；7.生日蛋糕卡，節(jié)日相應(yīng)食品，水吧咖啡暢飲，生活用紙自取，定期水果，冷飲等福利。7、具有靈活解決問題能力和抗壓能力，具備疑難問題排查、性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗。職位福利：通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、績效獎金、定期團建