職位描述
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工作內容:
1. 根據公司發展計劃,協助部門經理規劃部門工作計劃;
2. 推動部門培訓督導工作開展,完成公司下達的輔導工作指標;
3. 輔助組建部門團隊,員工激勵培養及梯隊建設;
4. 通過駐店發現門店存在的問題,通過撰寫改善方案、實操演練等形式進行門店問題改善;
崗位職責:
1. 大專及以上學歷,3年珠寶終端經驗;
2. 擁有一定觀察、歸納、講演、理解能力;
3. 熟練運用談判技巧,抗壓能力強;
4. 有一定的邏輯思維能力及方案編寫能力。
工作地點
地址:錦州北鎮市
