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2.幫助學校全體學生在心理素質(zhì)方面得到良好發(fā)展；

3.幫助學生解決心理上的各種沖突、人際交往中的問題以及升學就業(yè)上的困惑，發(fā)揮心理輔導與助人自助的作用。

【任職要求】
1、專業(yè)不限，本科及以上學歷；
2、心態(tài)好，踏實，可長期，能吃苦；
3、教學經(jīng)驗豐富者優(yōu)先考慮；
4、熱愛教育行業(yè)，有責任心，具備良好的工作心態(tài)；
5、具備扎實的理論基礎(chǔ)，良好的溝通技巧和表達能力。
工資待遇：
1、底薪4500-5500，根據(jù)學歷和經(jīng)驗而定，教學能力優(yōu)秀者另議。月綜合收益6000以上，上不封頂。
2、工資結(jié)構(gòu)=基本工資 課酬工資 學期獎金 年終獎金 職級工資
【福利待遇】
單位福利分房；統(tǒng)籌六險；高額學期獎金；免費包住；員工食堂；高額年終獎金；帶薪年假；職業(yè)終身培訓；透明晉升通道；內(nèi)部多元發(fā)展；孩子便捷入學；生日禮品；節(jié)日禮品；年度旅游
【成長路線】
教學技術(shù)晉升路線：實習教師→初級教師→中級教師→高級教師→特級教師→專家名師。
教學管理晉升路線：實習教師→正式教師→學科組長→學科負責人→項目負責人→高級合伙人。
【應聘流程】
初試：面試 筆試；復試：試講；終試：首席教育專家終試
應聘通過→簽約入職→帶薪培訓→正式上課
職位福利：節(jié)日福利、員工旅游、包住、有食堂、免費停車、課酬工資、學期獎金、班主任費