應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、崗位職責(zé)
第一，商品的庫(kù)存、效期、損耗、周轉(zhuǎn)的管理；
第二，商品進(jìn)到出涉及的分揀、上架、加工、打包等生產(chǎn)環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)管理；
第三，線上用戶的客訴、履約管理；
第四，員工排班等團(tuán)隊(duì)管理和跨部門的溝通與協(xié)調(diào)。也會(huì)圍繞這些方面進(jìn)行考核，比如報(bào)損、成本、時(shí)效、人效等。
二、任職要求
1、年齡35歲以下、大專及以上全日制學(xué)歷優(yōu)先（硬性要求）；
2、1年以上前置倉(cāng)、線下超市、餐飲等相關(guān)管理崗經(jīng)驗(yàn)，且曾帶領(lǐng)過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)；
3、有責(zé)任心、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力，重點(diǎn)在人員管理能力；
4、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)現(xiàn)場(chǎng)的人員管理，包括招聘、培訓(xùn)和效率管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理和異常事件處理，維護(hù)周邊社區(qū)關(guān)系
5、進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理工作，包含對(duì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析，確保銷售達(dá)成；
原標(biāo)題：《誠(chéng)聘儲(chǔ)備站長(zhǎng)/13薪/晉升快/9K 》
第一，商品的庫(kù)存、效期、損耗、周轉(zhuǎn)的管理；
第二，商品進(jìn)到出涉及的分揀、上架、加工、打包等生產(chǎn)環(huán)節(jié)的現(xiàn)場(chǎng)管理；
第三，線上用戶的客訴、履約管理；
第四，員工排班等團(tuán)隊(duì)管理和跨部門的溝通與協(xié)調(diào)。也會(huì)圍繞這些方面進(jìn)行考核，比如報(bào)損、成本、時(shí)效、人效等。
二、任職要求
1、年齡35歲以下、大專及以上全日制學(xué)歷優(yōu)先（硬性要求）；
2、1年以上前置倉(cāng)、線下超市、餐飲等相關(guān)管理崗經(jīng)驗(yàn)，且曾帶領(lǐng)過(guò)10人以上團(tuán)隊(duì)；
3、有責(zé)任心、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)力，重點(diǎn)在人員管理能力；
4、負(fù)責(zé)前置倉(cāng)現(xiàn)場(chǎng)的人員管理，包括招聘、培訓(xùn)和效率管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理和異常事件處理，維護(hù)周邊社區(qū)關(guān)系
5、進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理工作，包含對(duì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和分析，確保銷售達(dá)成；
原標(biāo)題：《誠(chéng)聘儲(chǔ)備站長(zhǎng)/13薪/晉升快/9K 》
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在北鎮(zhèn)市人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：錦州北鎮(zhèn)市
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
美團(tuán)
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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
-
200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
華陽(yáng)西路105號(hào)美團(tuán)外賣
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