職位描述

職位描述:
1、負責展廳接待流程標準與門店運營標準的制定,參考行業優秀經驗與一線實際情況完成持續迭代,為用戶提供超越期待的全程體驗;
2、聚焦核心銷售業務條線的發展與運營情況,發現并提出有助于門店銷售及滿意度業務提升的機會點,體系性的從0-1搭建業務模式并做好落地;
3、持續運營并完善門店運營檢核體系,從發現問題到閉環解決,提升門店運營與服務質量;
4、通過與一線人員的溝通及邏輯思考,獨立完成試點創新項目(包括但不限于銷售組織管理、銷售流程體系等)中負責的模塊內容,能提出建設性觀點并推動項目的落地執行。
職位要求:
1、統招本科及以上學歷;
2、有較強的邏輯思維能力,富有用戶思維、創新思維,具有較好的市場分析、組織協調、溝通表達能力;
3、有汽車銷售管理、門店運營、咨詢、商業分析等經歷者優先;
4、有豐富的門店運營經歷,良好的服務意識。
工作地點
地址:北京海淀區北京-海淀區小米移動互聯網產業園


職位發布者
HR
小米科技有限責任公司


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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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北京市海淀區清河中街68號華潤五彩城寫字樓