應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，實(shí)施招聘；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、豐富拓展各種有效招聘渠道，滿足公司的人才需求，建立資源庫；
4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)的實(shí)施及組織協(xié)調(diào)；
5、持續(xù)改進(jìn)公司的招聘與培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程；
6、根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃，組織并執(zhí)行培訓(xùn)活動(dòng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上招聘、培訓(xùn)模塊相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)行業(yè)背景優(yōu)先；
3、了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)要求，并能與招聘與培訓(xùn)工作相結(jié)合；
4、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀；
5、抗壓能力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向。
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，實(shí)施招聘；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、豐富拓展各種有效招聘渠道，滿足公司的人才需求，建立資源庫；
4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)的實(shí)施及組織協(xié)調(diào)；
5、持續(xù)改進(jìn)公司的招聘與培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程；
6、根據(jù)公司的培訓(xùn)計(jì)劃，組織并執(zhí)行培訓(xùn)活動(dòng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、兩年以上招聘、培訓(xùn)模塊相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，房地產(chǎn)行業(yè)背景優(yōu)先；
3、了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)要求，并能與招聘與培訓(xùn)工作相結(jié)合；
4、溝通表達(dá)能力優(yōu)秀；
5、抗壓能力強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向。
薪酬構(gòu)成：
基本工資 月度固定補(bǔ)助
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在北鎮(zhèn)市人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：沈陽和平區(qū)沈陽萬科中心
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳萬科祥盈管理服務(wù)有限公司沈陽分公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北站路140號(hào)
