應屆畢業生
本科
2025-04-30 00:11:51
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1.高效完成薪酬績效工作，如算薪、數據審核、參與目標設定、過程管理、績效反饋、結果應用等；
2.對部門各項人力數據進行定時監控，完成需要提升數據的改進計劃，并負責在部門的落地執行監控；
3.了解團隊情況，提前預警可能會出現的人力風險，和對接部門管理團隊協調溝通，并做人力工作的前置安排；
4.協助完成部門內部人才選拔、人才培訓發展項目等組織實施；
5.協助上級和部門完成其它臨時工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理等相關專業優先；
2.2年及以上hrbp工作經驗，有數據分析經驗者優先；
3.良好的觀察能力及邏輯處理能力，熟悉計算機辦公軟件操作；
4.人際關系良好，具備很強的責任感和事業心；
5.有良好的職業道德和職業操守，擅于溝通與協調，良好的團隊合作意識。
注：聯系我時，請說是在北鎮市人才網上看到的。
工作地點
地址：成都武侯區成都-武侯區新東方(雅思托?？佳型╄髁中^)
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
新東方教育科技集團
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教育·培訓·科研·院校
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1000人以上
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國內上市公司
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北京市海淀區海淀中街6號
