中糧可口可樂(lè)遼寧廠-人力資源實(shí)習(xí)生
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
最近更新
2002人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、依據(jù)總部政策和指引開(kāi)展人才市場(chǎng)調(diào)查：利用的盡可能多的招聘渠道或工具，例如招聘網(wǎng)站，候選人數(shù)據(jù)庫(kù)，校園招聘等
2、通過(guò)電話或面對(duì)面進(jìn)行選拔面試，依據(jù)部門(mén)需要做好選拔測(cè)評(píng)
3、為用人部門(mén)的直線經(jīng)理提供精選的候選人，對(duì)所提供的候選人給出評(píng)估報(bào)告，以協(xié)助用人部門(mén)直線經(jīng)理的篩選
4、聯(lián)絡(luò)候選人，且對(duì)職位以及公司等相關(guān)信息做出簡(jiǎn)介和宣傳
5、準(zhǔn)備聘用通知書(shū)，且與被選中的人選探討聘用通知書(shū)中的條款
6、依據(jù)指引，為用人部門(mén)的直線經(jīng)理編寫(xiě)職位描述提供協(xié)助 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
2、通過(guò)電話或面對(duì)面進(jìn)行選拔面試，依據(jù)部門(mén)需要做好選拔測(cè)評(píng)
3、為用人部門(mén)的直線經(jīng)理提供精選的候選人，對(duì)所提供的候選人給出評(píng)估報(bào)告，以協(xié)助用人部門(mén)直線經(jīng)理的篩選
4、聯(lián)絡(luò)候選人，且對(duì)職位以及公司等相關(guān)信息做出簡(jiǎn)介和宣傳
5、準(zhǔn)備聘用通知書(shū)，且與被選中的人選探討聘用通知書(shū)中的條款
6、依據(jù)指引，為用人部門(mén)的直線經(jīng)理編寫(xiě)職位描述提供協(xié)助 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在北鎮(zhèn)市人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：沈陽(yáng)鐵西區(qū)中糧可口可樂(lè)遼寧(南)飲料有限公司(北門(mén))
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
