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PS求職方式：
直接到您意向的門店找店長安排面試，HR只負責分配資源，不負責面試
目前只招聘全職。

崗位職責：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、完成上級領導交辦的其他任務。

任職資格：
1、年齡18-30歲，高中學歷，22-24年畢業(yè)的大專及以上學歷的畢業(yè)生可以管培生入職（晉升更快、福利俱佳）；
2、具有較強的溝通能力及服務意識，業(yè)績達成意識；
3、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，入職級別與經(jīng)驗及能力匹配；

小白新手不要緊，我們提供一對一帶教師傅 系統(tǒng)培訓：
1、有關店鋪運營的標準培訓；
2、有關店鋪陳列培訓；
3、有關收銀員系統(tǒng)的專業(yè)知識培訓；
4、有關店鋪管理培訓；
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晉升空間：
擁有快速公平透明廣闊的晉升機制：最快8-10個月晉升店長角色
初中高店員-見習店長-初中高級店長-區(qū)域經(jīng)理

福利待遇：
1、店員綜合工資可達3800-5000元/月：無責任底薪 業(yè)績月度獎金150-400元 全勤獎100元/月 盤點損耗獎勵100-300元 盤點加班費 陳列加班費；
2、提供優(yōu)質(zhì)免費員工宿舍，拎包入住（宿舍配備電視機、洗衣機、熱水器、空調(diào)等）；
3、靈活排班，月休四天；
4、每月舉行員工聚餐活動；