職位描述
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1、數(shù)據(jù)體系:以財務三表為起點,建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)體系,體系化落地關鍵指標,沉淀可復用的數(shù)據(jù)資產;并聯(lián)分析、科技、領域數(shù)字化團隊,建立可復用的數(shù)據(jù)體系,拉通集團和領域的數(shù)據(jù)體系,策略性落地L1→L2→L3→L4層層下探,實現(xiàn)數(shù)據(jù)高效應用;
2、指標體系:指標體系化落地過程中,通過數(shù)字化委員會驅動主數(shù)據(jù)及交易數(shù)據(jù)治理,驅動指標可信落地;
3、評價體系:搭建數(shù)據(jù)上平臺評價體系,有明確的、量化的數(shù)據(jù)共享目標,推進財務分析模型的落地,以財務模型反映業(yè)務模式,賦能業(yè)務決策;
4、輿情體系:并聯(lián)內外部資源,洞察行業(yè)風險及機會,及時輸出風險輿情報告;
5、流程體系:通過案例/關鍵任務切入,拉通領域、平臺做全流程全價值流迭代升級,提升用戶體驗,提升流程效率;
6、應收類
工作地點
地址:青島嶗山區(qū)青島海爾路一號海爾科創(chuàng)生態(tài)園


職位發(fā)布者
HR
青島海爾股份有限公司

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家居/家電/數(shù)碼
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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青島市嶗山區(qū)海爾路1號