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職責(zé)描述： 工作職責(zé)： 1、協(xié)助直接上級(jí)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃及量化的階段性銷(xiāo)售目標(biāo)；收集了解潛在對(duì)手產(chǎn)品信息，幫助戰(zhàn)區(qū)和部門(mén)梳理完善銷(xiāo)售策略； 2、負(fù)責(zé)每天進(jìn)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的意向客戶(hù)/詢(xún)盤(pán)客戶(hù)的出差拜訪、需求明確及活動(dòng)邀約；負(fù)責(zé)客戶(hù)展會(huì)邀約及展會(huì)接待安排等活動(dòng)；根據(jù)現(xiàn)有市場(chǎng)需求，統(tǒng)計(jì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)信息； 3、負(fù)責(zé)來(lái)司客戶(hù)的接待協(xié)助及商務(wù)談判、合同簽訂，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；制定銷(xiāo)售費(fèi)用的預(yù)算，控制銷(xiāo)售成本，提高銷(xiāo)售利潤(rùn)； 4、協(xié)助客服人員做好售后銜接解釋?zhuān)皶r(shí)解決產(chǎn)品使用過(guò)程中遇到的相關(guān)問(wèn)題；按要求定期提交銷(xiāo)售活動(dòng)的工作報(bào)表及工作總結(jié)（日/周/月）； 任職要求： 任職資格: 1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過(guò)35周歲； 2、有駕照，會(huì)開(kāi)車(chē)（有車(chē)），能夠接受省內(nèi)部分區(qū)域短期出差； 3、具備3年以上工業(yè)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售行業(yè)銷(xiāo)冠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的傾向和熱情，有較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力，期望30萬(wàn)以上年薪（30萬(wàn)年薪只是入職一年優(yōu)秀銷(xiāo)售收入）； 5、能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，適應(yīng)短期高頻率自駕出差，團(tuán)隊(duì)合作力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。 6、專(zhuān)業(yè)不限，工業(yè)設(shè)計(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)、模具類(lèi)專(zhuān)業(yè)、電氣與自動(dòng)化，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)等優(yōu)先考慮 薪資福利： 1、薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪加補(bǔ)貼（8000左右） 高提成 年終獎(jiǎng) 超額獎(jiǎng) 激勵(lì)獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng)，一般努力20W /年， 正常努力30W /年，拼命干50W ！！！ 2、試用期薪資全額發(fā)放，入職繳納五險(xiǎn)一金 法定節(jié)假日 帶薪年假