職位描述
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一、工作內容:
1、招聘崗位:面向綠都物業所轄項目,開展保潔員、綠化員及秩序員等崗位的招聘管理工作;
2、渠道拓展:開展招聘渠道拓展及維護,如周邊村鎮招聘點建立、街道退伍軍人處和就業保障局關系維護等;
3、工作目標:對個人招聘結果負責,保證招聘及時性,并通過與入職員工開展關心關懷等,提高入職人員穩定性。
二、任職要求:
1、基本要求:大專及以上學歷,具備2-3年招聘管理經驗(有物業管理行業一線員工招聘經驗人員優先);
2、技能要求:熟練線上招聘渠道(BOSS、智聯等),對招聘管理全流程熟悉,溝通表達能力強,有一定親和力;
3、素質要求:具備較好的結果導向思維,有一定抗壓能力,做成事的信心及意愿較強。
三、福利待遇:
1、收入結構:基本工資 業績激勵 五險一金 各類補貼(交通補、餐補、話補) 各類福利(春節、中秋、降費/取暖費等) 年終激勵;
2、激勵導向:基于“多勞多得,向價值創造付薪”的導向,業績激勵以當期實際交付崗位總數為基準,不設上限,鼓勵員工“多貢獻、多回報”;
3、晉升空間:結合業務能力,可晉升為招聘主管/經理(區域負責人)等崗位;
4、上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00,雙休;
5、辦公地點:相對靈活(緊跟招聘需求),集中辦公地點為鄭州市(綠都紫荊華庭、綠都瀾灣)、新鄉市(綠都溫莎城堡)。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、招聘崗位:面向綠都物業所轄項目,開展保潔員、綠化員及秩序員等崗位的招聘管理工作;
2、渠道拓展:開展招聘渠道拓展及維護,如周邊村鎮招聘點建立、街道退伍軍人處和就業保障局關系維護等;
3、工作目標:對個人招聘結果負責,保證招聘及時性,并通過與入職員工開展關心關懷等,提高入職人員穩定性。
二、任職要求:
1、基本要求:大專及以上學歷,具備2-3年招聘管理經驗(有物業管理行業一線員工招聘經驗人員優先);
2、技能要求:熟練線上招聘渠道(BOSS、智聯等),對招聘管理全流程熟悉,溝通表達能力強,有一定親和力;
3、素質要求:具備較好的結果導向思維,有一定抗壓能力,做成事的信心及意愿較強。
三、福利待遇:
1、收入結構:基本工資 業績激勵 五險一金 各類補貼(交通補、餐補、話補) 各類福利(春節、中秋、降費/取暖費等) 年終激勵;
2、激勵導向:基于“多勞多得,向價值創造付薪”的導向,業績激勵以當期實際交付崗位總數為基準,不設上限,鼓勵員工“多貢獻、多回報”;
3、晉升空間:結合業務能力,可晉升為招聘主管/經理(區域負責人)等崗位;
4、上班時間:8:30-12:00,13:30-18:00,雙休;
5、辦公地點:相對靈活(緊跟招聘需求),集中辦公地點為鄭州市(綠都紫荊華庭、綠都瀾灣)、新鄉市(綠都溫莎城堡)。
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:鄭州管城回族區南三環與紫荊山南路交叉口


職位發布者
楊晨/人..HR
河南綠都物業服務有限公司

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房地產服務
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1000人以上
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公司性質未知
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河南省鄭州市鳳凰路39號