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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)法務(wù)系統(tǒng)的重構(gòu)、新建與整合，重構(gòu)升級(jí)包括合同模塊和法人模塊，功能新建包括投資模塊和合規(guī)模塊，統(tǒng)籌整合包括知識(shí)產(chǎn)權(quán)模塊。 2.全面統(tǒng)籌推進(jìn)集團(tuán)法務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃和建設(shè)，涵蓋用戶調(diào)研、需求分析、功能設(shè)計(jì)、產(chǎn)品驗(yàn)收和運(yùn)營(yíng)監(jiān)控等環(huán)節(jié), 以提升業(yè)務(wù)效率和用戶體驗(yàn)，并守住法務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)底線。 3.對(duì)內(nèi)能深入集團(tuán)不同發(fā)展階段的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，調(diào)研用戶需求、了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，對(duì)外能研究行業(yè)優(yōu)秀產(chǎn)品和實(shí)踐，并將需求轉(zhuǎn)化為高品質(zhì)的產(chǎn)品或解決方案。 4.對(duì)接用戶、UX、開發(fā)和測(cè)試，并對(duì)系統(tǒng)功能進(jìn)行測(cè)試驗(yàn)收，確保需求按時(shí)高質(zhì)量上線。 5.負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)運(yùn)維的工作，包括系統(tǒng)培訓(xùn)、答疑、能獨(dú)立分析問(wèn)題并跟進(jìn)解決。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上IT產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀可放寬）； 2.對(duì)法務(wù)體系有基本的理解，熟悉法務(wù)管理場(chǎng)景（如合同、公司、知產(chǎn)等模塊）； 3.具備良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，有較強(qiáng)的抗壓和學(xué)習(xí)能力，擅長(zhǎng)系統(tǒng)地解決問(wèn)題； 4.具備良好的應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計(jì)和產(chǎn)品策劃能力，擅長(zhǎng)用產(chǎn)品思維解決業(yè)務(wù)或用戶問(wèn)題； 5.較強(qiáng)溝通能力和提煉總結(jié)能力， 較好的項(xiàng)目管理能力（如獲得PMP證書等優(yōu)先）。