主要崗位職責:
1、負責協(xié)助公司對員工的人事全流程管理,及時準確處理各項工作;
2、負責員工關系管理、效能分析、培訓賦能,根據(jù)相關規(guī)定協(xié)助領導進行溝通協(xié)調管理工作;
3、負責協(xié)助各類管理制度的修訂等;
4、協(xié)助各區(qū)縣、部門開展招聘工作,達成招聘目標;
5、完成公司或領導交辦的其他工作任務。
主要崗位要求:
*年齡25-35周歲,3年以上相關工作經(jīng)驗,有一定溝通協(xié)調能力,具備良好的心理素質及業(yè)務學習能力,身體健康、性格開朗。
*專業(yè)不限,大專以上學歷,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。*熟練運用辦公軟件。
公司福利:五險一金,話補、交補、餐補等
工作地點:海曙區(qū)和義路
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護



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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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杭州市濱江區(qū)長河街道東流路1805號格林費爾園區(qū)北門