1、熟悉和掌握門店各職級崗位工作內(nèi)容 ;
2、經(jīng)過培訓(xùn),掌握員工管理、進銷存管理、顧客管理、利潤管理等相關(guān)專業(yè)知識
3、完成各項業(yè)績指標(biāo);
4、定期開展門店的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,了解經(jīng)營中的問題
5、對本店店員工進行培訓(xùn)。
任職資格:
1、22-35周歲,有1年以上連鎖餐飲店店長管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,溝通能力強;
2、具備基層人員管理經(jīng)驗,具備人才培養(yǎng)能力;
3、具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗及管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
工作地點:延百店、延大店
職位福利:節(jié)日福利、包吃、績效獎金
職位亮點:可繳納五險,提供食宿
