職位描述
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【崗位職責】
1.深入業務使用場景,跟蹤產品功能上線后的運營數據和效果對比,收集用戶反饋、挖掘痛點,持續提升業務滿意度;
2.統籌產品項目的整體進程,跟蹤產品及功能的交付前后的運營數據和效果對比;
3.支持產品上線機制迭代和優化,指標體系建立,提升效率和質量;
4.通過數據分析,對外探索關鍵有效的渠道,以及用戶新增方法并持續優化;對內建立用戶激勵模式,通過線上和線下的運營手段,提升用戶留存與轉化,并形成可復制的模式。
【基本條件】
1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
2.具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
3.愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形;
8.對退役軍人等,在同等條件下優先錄取。
【崗位條件】
1.大學本科及以上學歷,年齡35周歲及以下;具有相關崗位3年(含)以上工作經歷;
2.有較強的跨團隊跨部門整合資源的能力及執行能力,有抗壓能力;
3.邏輯性強,擅長數據分析和需求調研,關注互聯網前沿產品和技術,了解行業趨勢;
4.開放務實,具備優秀的團隊合作精神;
5.在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上。
【工作地點】
北京市海淀區上地東路5號中國光大銀行(地鐵13號線西二旗站對面)
1.深入業務使用場景,跟蹤產品功能上線后的運營數據和效果對比,收集用戶反饋、挖掘痛點,持續提升業務滿意度;
2.統籌產品項目的整體進程,跟蹤產品及功能的交付前后的運營數據和效果對比;
3.支持產品上線機制迭代和優化,指標體系建立,提升效率和質量;
4.通過數據分析,對外探索關鍵有效的渠道,以及用戶新增方法并持續優化;對內建立用戶激勵模式,通過線上和線下的運營手段,提升用戶留存與轉化,并形成可復制的模式。
【基本條件】
1.具有良好的政治素質和道德品行,堅持黨的領導,擁護國家大政方針;深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;
2.具有良好的職業素養和團結協作精神,認同我行企業文化和價值觀,認可我行規章制度;
3.愛崗敬業,誠實守信,德才兼備,廉潔自律,責任心強,身體健康;
4.符合我行崗位勝任能力要求,具備相應崗位的任職資格和能力要求,具有較強的風險合規意識;
5.具備與崗位要求相匹配的學歷、專業、年齡、從業年限、年度考核、政治面貌等條件,招聘管理序列人員的還應符合我行管理序列職務任用管理相關要求;
6.符合我行員工行為管理相關要求,符合我行任職回避和招錄回避相關制度要求,無經商辦企業或在企業兼職的情形;
7.無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標準的情形,在招聘階段未處于問責影響期內,無正在接受組織審查調查的情形;
8.對退役軍人等,在同等條件下優先錄取。
【崗位條件】
1.大學本科及以上學歷,年齡35周歲及以下;具有相關崗位3年(含)以上工作經歷;
2.有較強的跨團隊跨部門整合資源的能力及執行能力,有抗壓能力;
3.邏輯性強,擅長數據分析和需求調研,關注互聯網前沿產品和技術,了解行業趨勢;
4.開放務實,具備優秀的團隊合作精神;
5.在原崗位工作表現良好,近3年考核結論均為稱職(或對等結論)及以上,且至少有一次良好(或對等結論)及以上。
【工作地點】
北京市海淀區上地東路5號中國光大銀行(地鐵13號線西二旗站對面)
工作地點
地址:北京西城區上地東路5號中國光大銀行
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