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（一）崗位職責
1、協助部門經理組織制定年度、季度工作計劃及考核標準，并進行督導、檢查落實，協調各門店與公司其他部門關系；
2、參與制定品牌營銷計劃與業(yè)績目標管理方案，并嚴格落地執(zhí)行，帶領團隊完成既定目標;
3、負責運營團隊的日常管理，制定并執(zhí)行規(guī)范的業(yè)務流程，提升團隊整體的工作效率,做好商品陳列、促銷管理、庫存管理等相關工作;
4、定期巡視考核門店，指導、培訓和支持門店團隊改進運營質量，保證顧客服務、庫存管理及門店各項工作的高標準執(zhí)行，及時對門店進行運營分析和利潤分析，針對性的提出整改方案，降本增效；
5、負責服務區(qū)合作業(yè)務及公司其他業(yè)態(tài)安全檢查、督促責任部門對隱患整改等工作；結合公司年度安全任務指標。

（二）招聘要求
1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、需具備大型商超營運綜合管理5年以上的工作經驗，其中至少有2年擔任企業(yè)相關部門或大型連鎖門店負責人的經歷，具有知名品牌便利店從業(yè)經歷優(yōu)先；
3、需具備卓越的溝通、協調及資源調配能力，同時具備良好的文字表達能力；
4、工作態(tài)度細致認真，責任心強。

工作時間：

8:30-17:30 雙休。

薪酬：

15k-28k /月。

注意：連鎖商超行業(yè)，負責管理三百余家便利店的部門副經理，無大型商超、連鎖便利店運營管理經驗勿擾。