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崗位職責：
1.負責招聘管理，通過招聘平臺發布招聘信息及篩選簡歷，協助用人部門進行面試；
2.負責勞動合同管理、人事檔案管理，辦理員工入職、離職、轉正、調動、績效考核、員工關系等日常手續；各類人事報表數據更新及維護；
3.協助組織競聘會議、人員培訓計劃實施、重大會務活動執行等工作；
4.負責各項安排如資產管理、費用管控等行政事項；
5.負責所轄區域報銷制度宣貫培訓、報銷審核處理等工作；
6.組織黨支部三會一課召開，日常黨務會議材料整理。
7.完成上級安排的其他工作。

任職要求：
1.中共黨員，本科及以上學歷，人力資源及相關專業優先考慮。
2.1年以上相關人事行政工作、黨務工作經驗，熟悉人力資源六大模塊其中一個模塊及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
3.具有良好的書面、口頭表達能力，較強的親和力與服務意識。
4.熟練使用辦公軟件，具備較強數據處理能力及有一定PPT撰寫經驗。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護