職位描述
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崗位職責:
1. 設計、開發、優化人力資源數據可視化分析平臺,實現人力資源指標的動態監控;
2. 管理、分析人力資源各業務流程中數據,為員工任用、發展等決策提供有效建議;
3. 定期生成人力資源數據分析報告,為組織決策提供依據;
4. 推動績效發展及人員晉升的實施,進行數據收集、統計、匯總與分析,提出改進建議;
5. 辦理員工入職、調動、離職手續,以及組織變動的系統流程。
任職要求:
1. 精通Excel(數據透視/函數建模)、至少掌握一種BI工具(Power BI/Tableau等)開發能力;具備SQL/Python基礎者優先;
2. 碩士學歷,5年以上工作經驗,有制造業外資或者大型公司背景者優先;
3. 英文聽說讀寫能力強;
4. 良好的學習力、計劃與執行力、溝通協調能力,邏輯性強,抗壓力佳;
5. 有較強的親和力、同理心、敬業精神;正直、誠信、守承諾。
1. 設計、開發、優化人力資源數據可視化分析平臺,實現人力資源指標的動態監控;
2. 管理、分析人力資源各業務流程中數據,為員工任用、發展等決策提供有效建議;
3. 定期生成人力資源數據分析報告,為組織決策提供依據;
4. 推動績效發展及人員晉升的實施,進行數據收集、統計、匯總與分析,提出改進建議;
5. 辦理員工入職、調動、離職手續,以及組織變動的系統流程。
任職要求:
1. 精通Excel(數據透視/函數建模)、至少掌握一種BI工具(Power BI/Tableau等)開發能力;具備SQL/Python基礎者優先;
2. 碩士學歷,5年以上工作經驗,有制造業外資或者大型公司背景者優先;
3. 英文聽說讀寫能力強;
4. 良好的學習力、計劃與執行力、溝通協調能力,邏輯性強,抗壓力佳;
5. 有較強的親和力、同理心、敬業精神;正直、誠信、守承諾。
工作地點
地址:南京浦口區浦口經濟開發區紫峰路16號
