職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位名稱??
??會計兼出納(人力資源行業方向)??
??核心需求背景??
公司業務涉及代發薪資、社保代繳、外包項目核算等復雜財務場景,需候選人具備:
- ??復合能力??:同時勝任會計核算與資金監管雙重角色。
- ??行業敏感度??:熟悉人力資源行業代發工資、外包成本分攤等特殊賬務處理。
- ??風控意識??:在職責合并情況下,能通過流程優化降低財務風險。
- ??賬務處理??
- 核算代發工資、社保公積金代繳等高頻業務賬目。
- 處理外包項目成本核算(如客戶服務費拆分、勞務派遣成本歸集)。
- ??稅務管理??
- 代發薪資相關個稅申報、外包業務增值稅專用發票開具。
- 人力資源服務差額征稅政策應用(如適用)。
- ??專項財務??
- 編制外包項目利潤表、培訓業務收入分賬報表。
- 對接客戶財務審計,提供人力成本分析數據。
- ??資金管控??
- 管理代發工資專用賬戶資金流轉,確保時效性與準確性。
- 監控外包項目預付款與結算尾款進度。
- ??流程優化??
- 設計代發工資“申請-審批-發放”三分離權限控制流程。
- 開發電子回單自動對賬工具,減少人工操作風險。
- ??專業資質??
- 必需:會計從業資格證 初級會計職稱。
- 加分:熟悉《人力資源服務財稅處理操作指引》地方政策。
- ??工具技能??
- 精通用友/金蝶財務軟件,VLOOKUP/數據透視表達人。
- 能配置薪資代發系統與財務軟件接口映射規則。
- 2年以上人力資源/勞務派遣行業財務經驗,熟悉外包項目賬務特點。
- 有處理超500人規模代發薪資實操案例者優先。
- ??風險嗅覺??:能識別代收代付業務中的資金池合規風險。
- ??服務思維??:可對接客戶財務部門解釋人力成本結構。
工作地點
地址:沈陽于洪區沈陽于洪區創客基地
