為確保崇義縣2020年中小學教師招聘面試工作嚴謹有序、客觀公正的開展，根據市教育局、市人社局《關于印發〈贛州市2020年中小學教師招聘面試方案〉的通知》（贛市教師字〔2020〕12號）精神，結合我縣實際，特制定本方案。

一、基本原則

堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。

二、組織領導

主考：何琳

副主考：張小蘭

巡考：張昌忠杜書福劉群芳

考務辦主任：張昌忠（兼）

考務辦副主任：湯斌陳欣欣 范層楓

三、面試工作

1.面試方式及內容。面試采取試講和答辯的方式進行（音樂、體育、美術和幼兒園崗位采取試講和專業技能測試相結合的形式進行）。

試講內容為我縣現行教材中相應學段相應學科內容；答辯內容為教育教學相關知識。試講采取“虛擬課堂”形式，課堂沒有學生，從師生問好開始，整個流程通過考生的自我演繹和板書來體現。

2.面試對象。（1）以全省統招和特崗招聘考試筆試成績從高分到低分按擬聘崗位人數的一定的比例確定的且經過資格復審合格的面試入闈人員。（2）2020年畢業的我縣定向培養師范生和公費師范生。

3.面試小組的組成。從外縣聘請考官和本地工作人員組成面試工作小組，每組8人，其中考官5人（設主考官一名）、計分員1人、監督（計時）員1人、引導員1人，承擔相應的面試任務。

4.面試試題的命制。由考務辦負責命制面試試題，堅持“為用而考”原則，根據各學科考試內容，確定測評要素及其權重，附參考答案、評分標準及評分表。

5.面試計分的方式。采取百分制計分（保留小數點后兩位數）。考生面試最后得分計分方法：去掉一個最高分，去掉一個最低分后，計算平均分。

6.成績計算方法。（1）省統招和特崗教師：音樂、體育、美術和幼兒園教師崗位筆試和面試成績分別占40％和60% ，其它學科教師崗位筆試和面試成績各占 50% ，折合百分制成績（保留小數點后兩位數）。

①中小學教師（除音樂、體育、美術外）崗位計算辦法為：考生最后總成績＝筆試成績總分（百分制）×50% ＋面試成績×50%；

②音樂、體育、美術和幼兒園崗位教師計算辦法為：考生最后總成績＝筆試成績總分（百分制）×40%+面試成績×60%。

（2）定向培養師范生和公費師范生：面試成績就是總成績。

7.確定擬聘人員。根據筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員。若總成績相同，則以面試成績高的確定為擬聘人員。經體檢、考察，公示無異議后，按總成績分學科選崗并辦理聘用備案等相關手續。

通過資格復審的入闈面試人數小于或等于招聘計劃數時，其面試成績須達到70分及以上，方可聘用。

8.發布公告?？荚嚸嬖嚦煽?、體檢人員名單、體檢時間、擬聘人員名單等將通過崇義縣政府網站“教育信息”“文化教育”欄目、崇義教科體局微信公眾號等公布。

四、面試工作程序

1.資格復審。8月18日，由縣教科體局、人社局、縣委編辦抽調人員在縣教科體局三樓會議室對省初定的面試入闈人員按報考條件進行資格復審，不符合條件者，取消面試資格。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。

資格復審需提交的材料：

①身份證原件及復印件一份

②畢業證、就業報到證原件及復印件各一份

③教師資格證原件及復印件一份（如無相應教師資格證的無需提供）

④筆試準考證

⑤《崇義縣2020年教師招聘面試報名登記表》（貼好照片，見附件）

⑥屬在編在職公辦教師的考生，須提供原工作單位及其教育行政主管部門出具的同意報考及任教年限的證明。

⑦2020年服務期滿三年、未轉為正式在編教師的特崗教師需提供所在學校及教育行政主管部門出具的同意報考證明原件。

2.發放面試準考證。8月20日，對審查合格的面試入闈人員，發放面試準考證。準考證背面印制考生須知及注意事項等。領證地點：縣教科體局三樓會議室。

3.面試時間及地點。8月21日在崇義中學舉行。每位面試人員的備課時間為30分鐘；試講和答辯時間限定10分鐘內（音樂、體育、美術和幼兒園崗位采取試講和專業技能測試限定10分鐘內），其中試講7分鐘。

4.設置考場。根據面試需要安排考場，考場按面試小組設置。考場實行全封閉管理?？键c張貼考生須知、考場平面圖及舉報電話?？键c設置考生侯考室、備課室、面試室。面試內設考官席、計時計分席、監督席。

5.組織面試。（1）掃碼和體溫檢測。8月21日7:30-8:00，考生須掃“贛州通行碼”，顯示為綠碼且體溫檢測正常方能進入考點；如顯示為其它顏色，則須提供核酸檢測單且體溫檢測正常。

（2）8月21日8:00，由工作人員通知考生集中到侯考室并由工作人員查驗考生三證（筆試準考證、面試準考證、身份證）。同時抽簽產生考生面試順序，之后由引導員按順序組織引導考生進入備課室和面試室?？忌M入面試室后，開始試講和答辯?？脊佻F場打分，滿分100分。計時記分員按要求計時記分?？忌诔煽冇涗洷砩袭攬龊炞?。各組面試成績記錄表上應有考官、記分員、監督員簽名。全部面試結束后，將面試成績予以公布。

五、其他要求

1.考務工作人員從縣教科體局、縣人社局、縣委編辦抽調，參與面試的工作人員必須按照面試有關規定，堅持回避制度，遵守保密紀律，不得以任何理由、任何方式泄露面試試題及其他不能公開的信息。

2.資格復審時，須掃“贛州通行碼”和體溫檢測，體溫正常、“贛通碼”顯示為綠碼的，方可進入資格審查地點；14天內有疫情中、高風險地區旅行史人員，還須提供核酸檢測單。否則，不得參加面試，視為自動放棄面試資格。

3.工作人員具體分工安排根據本方案另行確定。

4.本方案由考務辦負責解釋，未盡事宜由縣公開招聘中小學教師工作領導小組研究決定。

附件：崇義縣2020年教師招聘面試報名登記表

崇義縣公開招聘中小學教師工作領導小組

2020年8月15日

崇義縣2020年教師招聘面試報名登記表

報考類別：（統招特崗定向生）報考崗位：

姓名	性別		出生 年月
政治 面貌	是否在編教師				學歷
畢業時間	畢業學校及所學專業		是否 全日制
是否師范類專業畢業	已取得何種教師資格		（請貼一寸免冠近照）
身份證 號碼	手機 號碼
家庭詳細 地址
本人 主要 簡歷
有何 特長
獎懲 情況
承 諾 書	1.真實、準確填報本人個人有關信息并提供證明、證件等相關材料，發現提供虛假證明材料取消資格； 2.服從考試安排，遵守考試紀律，不舞弊或協助他人舞弊。 對違反以上承諾所造成的后果，本人自愿承擔相應責任。 報考人（簽名）：
縣教科體局、縣人社局、縣委編辦資格審查工作人員簽名	2020年 月 日