一、招聘崗位

二、崗位說明

(一)客戶管理崗

1.負責總行級重點集團客戶管理，為重點集團客戶提供全方位的金融服務，負責貸款盡職調查、業務結構優化、年度集團授信上報、金融產品組合營銷、鏈式金融開發、貸后風險監控等工作，協助經辦機構進行業務推動，綜合收益開發等;

2.負責推動分行對公各項指標業績的完成，包括組織營銷活動、市場調研、客戶挖潛、考核評價、綠灰色客戶存續期管理、客戶經理管理等;

3.負責對公業務營銷和管理等方面工作數據統計分析及材料撰寫。

(二)營銷推動崗

1.根據分實際情況，指導分行進行市場開發;

2.進行產品宣導，捕獲潛在客戶;

3.搜集業務開展過程中遇到的問題及建議，擬出適當方案協助各機構完成業務拓展工作。

(三)交易銀行產品經理崗

1.負責挖掘對公客戶產品需求;

2.負責對公客戶產品創新和制度設計;

3.負責對公客戶產品功能測試、驗證;

4.負責調研分析金融機構對公客戶產品設計、運營管理和營銷渠道;

5.負責對公客戶產品管理、營銷及推廣;

6.其他涉及對公客戶產品管理的日常工作。

(四)對公存款營銷管理崗

1.負責研究制定對公存款經營計劃指標，并持續跟蹤對公存款指標進展情況，按月對對公存款指標完成情況進行統計，并反饋主管部門;

2.負責報送行內外對公存款相關數據統計工作;

3.負責組織籌劃對公存款營銷活動，制定營銷活動方案，組織專題會議，并做好活動宣導工作，對活動開展成果進行相關總結分析，并依據方案進行活動費用測算;

4.負責監測跟蹤營銷活動進展情況，并做好活動情況通報、問題反饋、經驗分享、落后督辦約談等工作;

5.負責溝通協調相關部門和各分行公司金融條線，搭建業務聯系渠道，建立溝通協調機制，確保信息暢通;

6.負責做好營銷活動的宣傳報道工作。

(五)票據產品經理崗

1.負責票據承兌及貼現業務客戶市場調研、同業市場調研，需求分析及產品開發，指導、檢查、督導相關業務的運營;

2.負責結合業務監管要求及特性，向信管部提請業務制度修改完善意見;

3.負責票據業務相關的培訓工作;

4.負責研究制定票據及貼現業務營銷計劃指標及考核方案，并持續跟蹤督導業務進度，分析業務營銷難點并協調解決;

5.負責對票據市場利率、行情、趨勢進行常態化分析研判，為業務開展提供一定的參考依據;

6.負責關于業務的統計分析工作，包括但不限于外部調研和內部管理方面。

(六)票據業務系統管理崗

1.負責進行承兌業務市場調研，并制定承兌業務經營指標，并就指標進展情況進行跟蹤督導;

2.負責結合業務監管要求及特性，提請業務制度修改完善意見;

3.負責對我行票據業務進行持續化總結分析，并就業務發展提出切實可行的管理方案;

4.負責業務營銷管理的相關培訓工作;

5.配合流動性工作中承兌業務相關工作內容;

6.負責關于業務的統計分析工作，包括但不限于外部調研和內部管理方面。

(七)投行業務與債券分銷管理崗

1.負責收集銀團、并購、新債發行等業務投放投資資源，并共享至各機構，跟蹤推動;

2.負責銀行間市場的債券參團分銷;

3.負責分銷產品的行內相關部門聯動;

4.負責行外機構投資者資源儲備;

5.負責銷售渠道建設、關系拓展與維護。

(八)信貸制度與產品管理崗

1.負責監管政策研究與解讀，并及時修訂相關業務制度;

2.負責組織開發公司業務標準培訓課件，并對總分行公司條線人員開展制度相關培訓;

3.負責研究、起草公司條線相關基礎性制度，優化工作流程，征集執行情況，更新和優化制度;

4.負責參與風險板塊、業務板塊相關部門對公產品、制度、業務模式、評級系統等設計和會簽;

5.負責結合客戶需求，對標同業，明確創新產品研發規劃，并推動規劃實施。

(九)前臺交易崗

1.負責對國內外宏觀經濟形勢及政策進行分析，形成分析報告及交易策略;

2.負責根據行內經營計劃，尋求投融資及交易機會，入市開展交易;

3.負責與交易對手關系的維護及授信管理工作;

4.負責制定業務管理辦法、操作規程等規章制度，并開展培訓與指導。

(十)中臺風控崗

1.對金融市場業務進行全流程風險控制，包括事前授權及限額控制、事中交易審核、事后風險指標監控等;

2.負責風險指標的設定、分解、調整、監測及參數維護;

3.各類金融市場業務的存續期管理及報告;

4.制定及修改中臺風險控制相關規章制度。

三、招聘條件

基本條件

1.全日制本科及以上學歷;

2.年齡35周歲(含)以下。

崗位要求

(一)客戶管理崗、營銷推動崗

1.經濟、金融、數學、統計、貿易、計算機等相關專業畢業;

2.具有2年以上銀行相關崗位從業經驗，熟悉當地市場及客戶群體，具備勝任崗位所需要的專業知識、業務水平及管理能力;

3.熟悉國家金融政策及監管制度，具有較強的市場開拓能力，良好的風險識別防控能力和開拓創新能力。

(二)交易銀行產品經理崗

1.經濟、會計、金融、法律、數學、統計、計算機科學與技術等相關專業畢業;

2.熟悉交易銀行產品及同業市場趨勢，具備信貸從業經驗或交易銀行產品研發經驗優先。

(三)對公存款營銷管理崗

1.具有較強的理解能力，熟練使用excel等統計軟件;

2.具有較強的營銷策劃能力，能夠及時總結經驗做法，迭代新思路、新想法，具有活動策劃經驗者優先。

(四)票據產品經理崗

具有較強的溝通理解能力、統計分析能力，有信貸工作經驗者優先。

(五)票據業務系統管理崗

具有較強的溝通理解能力，有信貸工作經驗者或系統開發經驗者優先。

(六)投行業務與債券分銷管理崗、信貸制度與產品管理崗

1.經濟、會計、金融等相關專業畢業;

2.具有2年及以上金融機構風險管理或信貸相關工作經驗;

3.具有較強的溝通、組織、協調能力，遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，耐心細致，踏實認真;

4.具備較強的文字能力和表達能力。

(七)前臺交易崗

1.金融、數學、經濟、法律、財務等相關專業畢業;

2.具有2年以上債券投資、貨幣市場或外匯交易業務方面工作經驗;

3.具有較強的責任意識、溝通協調能力及文字表達能力。

(八)中臺風控崗

1.金融、數學、經濟、法律、財務等相關專業畢業;

2.具有2年以上金融行業從業經歷，具備信貸及債券投資經驗者優先;

3.具有較強的責任意識、溝通協調能力及文字表達能力。

四、應聘須知

(一)應聘者請登錄錦州銀行網站(www.jinzhoubank.com)“人才招聘”欄目，點擊進入“錦州銀行總行常態化社會招聘啟事-2”，查看詳細招聘信息并在線投遞簡歷。

(二)應聘者確認投遞職位后點擊“應聘”按鈕，登錄或注冊后可完成簡歷投遞，應聘者在注冊過程中務必保證填報的各項信息真實準確。應聘者注冊成功后，請妥善保存招聘平臺登錄信息。

(三)應聘者完成簡歷投遞后，我行將通過招聘平臺以郵件、短信的形式向通過初步篩選的應聘者發送測評通知，應聘者請在規定時間內完成測評。

(四)我行將根據崗位需求適時啟動招聘程序，并通過招聘平臺以郵件、短信的形式向通過測評且符合應聘條件的應聘者發送招聘安排。請應聘者注意查收郵件、短信，并在規定時間內完成反饋。

(五)應聘資料由我行代為保密，恕不奉還，謝絕來電來訪。應聘者應對填報信息的真實性負責，如與事實不符，錦州銀行有權取消其錄用資格。

(六)我行招聘信息均通過錦州銀行官方網站發布，應聘者在我行招聘平臺投遞簡歷且通過篩選方有資格參加后續招聘流程，我行不收取任何報名費、考務費等相關費用。

(七)本次招聘擬采用線上方式組織測評、線下方式組織面試，同時我行將密切關注疫情進展，在嚴格遵循國家相關防疫工作要求前提下，將根據實際情況確定招聘流程。

(八)應聘報名截止時間：2023年9月5日。

網申鏈接：https://jinzhoubankzhaopin.zhiye.com/social

錦州銀行

2022年10月27日