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2025年遵義醫科大學第二附屬醫院招聘工作人員方案

發布:2025-04-18 00:37:13  關注:1489次

  遵義醫科大學第二附屬醫院是貴州省衛生健康委直屬公立醫院,同時是遵義醫科大學直屬醫院。醫院位于遵義市新蒲新區新龍大道與新蒲大道交匯處,于2019年3月1日起投入使用,2024年1月16日獲批三級甲等綜合醫院。2022年度國家三級公立醫院績效考核成績B+,省級綜合醫院排名第4。目前有省級重點學科:腫瘤學;省級重點專科:腫瘤科、骨科、眼科、神經內科、麻醉科、婦產科、胃腸外科、胸心血管外科、醫學檢驗科、醫學影像科、臨床護理、重癥醫學。醫院正在按照遵義醫科大學“一體兩翼六中心”的戰略布局,朝著打造西部一流的腫瘤防治中心和黔北地區現代化急救中心的目標邁進。

  根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)和《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)精神,結合實際,經貴州省衛生健康委員會同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

  一、招聘原則

  (一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

  (二)堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

  (三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

  (四)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

  二、招聘對象及人數

  遵義醫科大學第二附屬醫院面向社會公開招聘專業技術人員43名。具體招聘崗位及要求見《遵義醫科大學第二附屬醫院2025年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。崗位表中明確為2025年度高校畢業生的,是指畢業時間為2025年1月1日至12月31日的專科(含高職)及以上高校畢業生,并面向2023年、2024年度畢業但未落實編制內工作的高校畢業生開放,且不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。崗位表中要求的基層工作經歷時間計算,截止時間為報名日最后一日,按照“對年對月”計算。具體認定結合社保繳納、勞動(聘用)合同、工作單位證明等憑據。關于基層工作經歷的范圍界定,詳見附件2。

  三、招聘條件

  報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質。

  2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

  3.遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全。

  4.安心應聘崗位工作,有較強的事業心和責任感。

  5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識(含科學素質)和工作能力。

  6.年齡在18周歲以上(2007年4月21日以前出生)(報名日第一天),35周歲以下(1989年4月25日以后出生)(報名日最后一天)。碩士研究生年齡放寬到40周歲(1984年4月25日以后出生)(報名日最后一天),具有博士學位或高級專業技術職務的年齡放寬到45周歲(1979年4月25日以后出生)(報名日最后一天)。以上日期均含當日。

  7.身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件。

  8.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

  尚在試用期或服務期內的省內事業單位在編工作人員,不在本次公開招聘對象范圍。

  四、招聘程序

  (一)發布公告

  在貴州人力資源社會保障網(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省衛生健康委員會官網(https://wjw.guizhou.gov.cn/)、遵義醫科大學第二附屬醫院官網(https://www.zy2yy.cn/)發布公開招聘公告。公告時間從2025年4月15日到2025年4月23日。

  (二)報名

  應聘人員報名時須仔細閱讀本招聘方案及網上報名系統中的相關要求并嚴格遵守。報名采取網上報名方式進行,不設現場報名點。網上報名按以下程序進行:

  1.注冊

  應聘人員登錄遵義醫科大學第二附屬醫院官網首頁“遵義醫科大學第二附屬醫院公開招聘報名系統”,進行注冊報名。應聘人員注冊登錄的賬號是應聘人員查詢報考資格審查結果、網上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要查詢依據,請確保賬號準確無誤并妥善保管。

  2.提交報名申請

  應聘人員于2025年4月21日9:00至2025年4月25日17:00期間登錄遵義醫科大學第二附屬醫院公開招聘報名系統提交報名申請,上傳本人近期免冠正面彩色證件照片(jpg格式、5MB以下,因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的,責任自負)。應聘人員根據所報崗位要求,如實、準確、完整地填寫報名信息,認真核對信息后及時提交。

  醫院網站:https://www.zy2yy.cn

  報名網址:http://222.86.159.91:28080/dist/#/

  特別提示:

  (1)報名應聘人員填報的專業名稱必須與畢業證完全一致,如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

  (2)輔修專業不能作為《遵義醫科大學第二附屬醫院2025年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》中“專業要求”報名。

  (3)留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄,且所學專業課程、研究方向與崗位所需專業相近率達到70%,可納入報考范圍;崗位專業要求為二級學科的,對屬于該二級學科專業研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科,可納入報考范圍。符合本條款規定的報考人員,在報名表“其他需要說明事項”欄加以說明,并提供本人親筆簽字按手印的《提交專業比對條件報考人員承諾書》(附件3),于2025年4月25日17:00前按照報名系統要求上傳至指定位置。未按要求上傳的,后果自負。

  資格復審環節由報考人員本人如實提供比對專業名稱及課程的有效證明材料,招聘單位將根據報考人員提供的證明材料組織專家結合崗位專業要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責任由報考人員本人承擔。招聘單位將根據專家論證結果進行資格復審,若專家論證結果為達不到本條款要求的,不得進入下一環節。

  (4)應聘人員在填寫報名信息并成功上傳照片或因審核未通過重新修改報名信息后,都須點擊“提交”鍵提交報名申請。提交報名申請后,報名信息將被鎖定,在進行資格初審之前將不可再修改。請務必認真核對自己的報名信息,確認無誤后方可提交報名申請。通過資格審核的報考人員,不得再報考其他崗位。在報名截止時間(2025年4月25日17:00)前未點擊“提交”的應聘人員,審核單位無法審核其報名信息,即視為自動放棄報名。

  (5)報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個人重要信息。

  (6)應聘人員應及時、理性報考,盡早提交報名申請,若因在最后時限扎堆報考,引起網絡堵塞、延遲而導致報名失敗的,后果由應聘人員本人承擔。

  (7)原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,因特殊情況請他人代為報名的,視為應聘人員本人填寫,由應聘人員本人承擔相應責任。信息填寫不真實、不完整、填寫錯誤和漏報、瞞報造成的一切后果,由應聘人員本人負責。因錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的,后果由應聘人員本人承擔。

  報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經查實,立即取消進入下一個環節的資格。

  3.網上資格初審

  資格初審時間為2025年4月21日9:00至2025年4月26日17:00。報考人員須在資格初審期間內進入遵義醫科大學第二附屬醫院官網首頁(https://www.zy2yy.cn/),登錄“遵義醫科大學第二附屬醫院公開招聘報名系統”查詢是否通過報名資格初審。

  對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。資格初審不合格人員,在報名期間(2025年4月25日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2025年4月25日17:00至4月26日17:00期間,報考申請未審核的,不得再修改任何報名信息,審核未通過的,視為報名失敗。

  4.網上繳費

  資格初審合格的報考人員于2025年4月21日9:00至4月27日12:00期間登錄“遵義醫科大學第二附屬醫院公開招聘報名系統”,按提示方法繳納考試考務費100元人民幣。繳費完成后,務必查看“繳費狀態”是否為繳費成功。未在規定時間內繳費者以及繳費未成功者均視為自動放棄考試。繳費成功,系統將不予退費。

  每位應聘人員只能應聘一個崗位,單個崗位的報名人數(指最終進行報名確認并繳費的人數)與該崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的,招聘崗位“學歷學位要求”為“研究生學歷、碩士學位及以上”的,按報考實際人數開考。無人報考的予以取消,取消情況在貴州省衛生健康委員會、遵義醫科大學第二附屬醫院官網公布。

  5.網上打印筆試準考證

  報名成功后,請根據遵義醫科大學第二附屬醫院官網和遵義醫科大學第二附屬醫院公開招聘報名系統中公布的時間,前往遵義醫科大學第二附屬醫院公開招聘報名系統打印準考證。逾期未打印筆試準考證或準考證打印后遺失的,后果由應聘本人承擔(具體時間通過遵義醫科大學第二附屬醫院官網和報名系統公布)。

  應聘人員在網上報名、資格審查、準考證打印時如遇問題,請及時與遵義醫科大學第二附屬醫院組織人事部聯系。

  咨詢電話:0851—27596014;0851—27596320

  咨詢時間:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:30

  (三)筆試

  由遵義醫科大學第二附屬醫院組織實施。

  1.筆試時間、地點:各崗位考試具體時間、地點見準考證。(若因不可抗力需調整筆試時間,將在遵義醫科大學第二附屬醫院網站公布)。

  2.筆試范圍:崗位相關專業知識。不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  3.筆試形式:采取閉卷作答形式。

  4.筆試成績:筆試成績滿分100分,按50%計入總成績。筆試成績最低分數線為60分。對進入資格復審環節人數與單個崗位招聘計劃數達不到3:1比例的,筆試成績最低分數線降低為50分。

  筆試環節成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。筆試成績在遵義醫科大學第二附屬醫院官網公布。

  未完成所有筆試科目或未達到筆試最低分數線的,取消進入下一環節資格。

  報考人員須同時持本人有效居民身份證(或社會保障卡)和筆試準考證參加考試。

   (四)資格復審

  筆試結束后,進入資格復審環節。由遵義醫科大學第二附屬醫院根據招聘條件及崗位要求,對進入資格復審人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行現場審查。

  1. 確定和公布資格復審人員名單

  根據應聘人員的筆試成績由高到低,按單個崗位招聘計劃數與該崗位參加資格復審人員數1:3的比例確定進入資格復審人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的,同時進入資格復審。單個崗位招聘計劃數與該崗位參加資格復審人員數未達到1:3比例的,按實際取得有效筆試成績并達到規定分數線的人數確定進入資格復審人員。

  進入資格復審人員名單、資格復審時間及地點在遵義醫科大學第二附屬醫院官網公布。

  請考生關注資格復審相關公告并保持電話暢通,如因考生未閱讀公告或錯填聯系方式、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加資格復審的,后果由考生本人承擔。

  資格復審不合格或未按要求參加資格復審的應聘人員,取消進入面試環節資格,空缺崗位按筆試成績從高到低依次進行遞補。遞補人員需在收到電話和短信通知后確認是否參加資格復審,并在48小時內完成資格復審,否則視為自動放棄資格復審。

  資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環節發現報考人員有違紀違規、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的,立即取消進入下一環節資格或聘用資格。

  2. 資格復審需提交材料

  (1)《遵義醫科大學第二附屬醫院報名信息表》1份,登錄“遵義醫科大學第二附屬醫院公開招聘報名系統”打印。

  (2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業證書、學位證書原件及復印件1份,學信網證明材料各1份。2025年度畢業生須提供畢業生就業推薦表,學信網教育部學籍在線驗證報告原件及復印件各1份。但在考察環節時,必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件1份。國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”原件及復印件1份;畢業證書專業為一級學科,實際研究方向為崗位所需二級學科、高校自設專業以及國(境)外相近專業需提供學校出具的所學課程或研究方向證明;報考須具備工作經歷崗位的人員,需提供社保繳納、勞動(聘用)合同、工作單位證明等憑據。

  (3)在職人員需提供有人事管理權的所在單位及主管部門同意報名的證明,其中,中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門和人社部門同意,醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門和人社部門同意;

  (4)應聘從事與未成年人密切接觸行業的事業單位工作崗位的,應如實報告本人是否存在實施虐待,故意傷害,強奸,猥褻,組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄或提供相應證明材料,并提交入職承諾書;

  (5)報考要求具備醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證的崗位,須提供醫師資格證、醫師執業證、住院醫師規范化培訓合格證原件及復印件各1份。2025年擬完成規培尚未取得證書的應聘人員,須提供所在規培基地管理部門出具的規培證明原件(附件4),并在考察環節提供規培結業成績合格證明。截止2025年12月31日前未取得規培證書,則不具備錄用資格,后續不予錄取。

  (6)報考要求具有專業技術職務任職資格的應聘人員,須提供專業技術職務任職資格證書原件及復印件1份。

  (7)應聘崗位所需的其他相關材料按備注要求提供。

  3.相關說明

  (1)網上報名時填寫的信息與現場復審時提供材料不符或與所報崗位需求條件不符的,不能通過資格復審。

  (2)不能親自到現場復審的應聘人員,可委托他人代為復審,并提交委托書。

  (五)面試

  面試由遵義醫科大學第二附屬醫院組織實施。

  資格復審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時間、地點在遵義醫科大學第二附屬醫院官網“首頁-醫院公告-人事招聘”公布,由應聘人員自行瀏覽查詢。

  1.面試時間、地點:與參加面試人員名單一并公布。

  2.面試內容:所有崗位均需參加面試,面試采用結構化面試方式進行。對考生的政治思想、專業知識、語言表達能力、應變能力、舉止儀表、綜合素質等情況進行現場考評。面試成績滿分100分,折算成百分制后按50%計入總成績。面試設最低分數線70分(按百分制計算),未參加面試、未達到最低分數線的考生取消進入下一環節的資格,空缺崗位不予遞補。

  (六)總成績計算

  總成績為筆試成績與面試成績之和,總成績按百分制計分,其中筆試成績占50 %、面試成績占50 %。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的,筆試成績高的進入下一環節。

  總成績及進入體檢人員名單在遵義醫科大學第二附屬醫院官網上公布。

  (七)體檢

  根據應聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺崗位不予遞補。

  體檢的具體時間、地點另行通知。

  體檢須在縣級及以上醫院進行,在規定時間內進行并做出體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。因特殊情況需進一步檢查的,應按照體檢醫院的要求,在遵義醫科大學第二附屬醫院的監督下進行。

  體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行(部分招聘崗位需同時參照《血站質量管理規范》“傳染病病人和經血傳播疾病病原體攜帶者,不得從事采血、血液成分制備、供血等業務工作”等規定執行)。

  報考人員不服從體檢安排、故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的,一經查實,立即取消進入下一個環節的資格。

  (八)考察

  體檢合格的應聘人員確定為考察對象,由遵義醫科大學第二附屬醫院對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術標準相統一,將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  在考察中發現下列情況之一者,考察不合格,由遵義醫科大學第二附屬醫院黨委審定,取消其進入下一環節的資格,空缺崗位不予遞補:

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

  2.定向到具體行業或單位的當年度畢業生;

  3.在讀的非2025屆應屆大中專及以上畢業生;

  4.現役軍人;

  5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

  6.被開除公職的人員;

  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

  8.截止2025年12月31日前未能提交招聘崗位所需資格條件的相關材料的人員;

  9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

  10.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員,以及在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;

  11.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

  12.應聘從事與未成年人密切接觸行業的事業單位工作崗位的,存在實施虐待,故意傷害,強奸,猥褻,組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員;

  13.有法律、法規規定不得聘用的人員。

  (九)公示招聘結果

  經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,由遵義醫科大學第二附屬醫院在貴州人力資源和社會保障廳官網、貴州省衛生健康委員會官網、遵義醫科大學第二附屬醫院官網公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日,接受社會監督。

  公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

  (十)辦理聘用手續

  公示結果不影響聘用的,按規定辦理審批及聘用手續。

  被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的,解除聘用關系。

  五、有關說明

  (一)公開招聘工作人員工作在遵義醫科大學第二附屬醫院黨委的統一領導下,成立公開招聘工作領導小組。

  (二)遵義醫科大學第二附屬醫院紀檢監察部門全程監督公開招聘工作;應聘人員應自覺遵守回避制度;相關工作人員嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求,確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況,一經發現,將嚴肅處理。

  (三)事業單位招聘考試未指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

  (四)聯系電話:0851-27596014;0851-27596320              監 督 電 話: 0851-27735967

  聯系時間:工作日上午9∶00至11∶30;下午14∶30至17∶00;

  六、未盡事宜,由遵義醫科大學第二附屬醫院報貴州省衛生健康委員會會商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

  本方案由遵義醫科大學第二附屬醫院負責解釋。

  附件:附件4:住院醫師規范化培訓證明.docx (11.4 KB)

  附件:附件2:關于基層工作經歷的范圍界定.wps.wps (13.5 KB)

  附件:附件1:遵義醫科大學第二附屬醫院2025年公開招聘事業單位工作人員崗位及要求一覽表.xlsx (15.2 KB)

  附件:附件3:提交專業比對條件報考人員承諾書.doc (15.0 KB)

  遵義醫科大學第二附屬醫院

  2025年4月15日

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遵義醫科大學
遵義醫科大學前身為大連醫學院,創建于1947年,是抗日戰爭勝利后中國共產黨創辦的第一所醫學本科院校。1969年為支援“三線”建設,整體南遷貴州省遵義市并更名為遵義醫學院。2018年更名為遵義醫科大學,是國家衛生健康委員會與貴州省人民政府共建高校、國家中西部高校基礎能力建設工程高校、國家首批卓越醫生教育培養計劃項目試點高校、國家首批臨床醫學碩士專業學位研究生培養模式改革試點高校。 學校由新蒲校區、大連路校區和珠海校區組成,占地面積2582畝,建筑面積94萬平方米。圖書資源總量362萬余冊。下設教學院系28個,擁有直屬附屬醫院5所,非直屬附屬醫院7所,教學醫院82所,其他類型實習教學基地70個。 學校2021年獲批博士學位授予單位。現有專業博士學位授權點1個,博士后科研流動站1個,一級學科碩士學位授權點9個,專業學位碩士點7個,同時擁有全省醫學院校唯一的思想政治教育二級學科碩士點。有國家重點(培育)學科1個,貴州省特色重點學科6個,貴州省重點學科10個,貴州省國內(區域)一流學科(群)4個。臨床醫學進入ESI全球前4‰,藥理學與毒理學、生物學與生物化學進入ESI全球前1%。在全國第五輪學科評估中,5個學科實現大幅增比進位,其中,2個學科排名貴州第一。 有全日制在校生3萬余人,其中,研究生3700余人,本科生2.6萬余人。開設本科專業34個,有國家級一流本科專業8個,省級一流本科專業18個,一流專業占比76.47%。臨床醫學專業認證獲7年有效期,護理學、口腔醫學、藥學專業通過教育部認證。2023年高質量通過教育部本科教育教學工作審核評估。有國家級課程10門,國家級教學示范中心4個,國家級大學生校外實踐教育基地1個,獲國家虛擬仿真實驗項目3項、教育部新工科研究與實踐項目1項。2018年以來獲高等教育國家級本科教學成果獎一等獎1項、二等獎1項,貴州省本科生教學成果獎特等獎2項、一等獎3項、二等獎7項。2023年獲國家級、省級大學生創新創業項目314項,占貴州省立項總數的10.54%,立項數位列全省第一;獲國家級學科競賽獎項115項,其中一等獎7項,獲省級學科競賽獎項770項,其中一等獎115項。相繼開設臨床醫學專業“南山班”、口腔醫學、藥學、醫學美容“卓越班”,全力推進卓越人才培養計劃2.0,產生了良好的社會反響。 現有教職員工及醫護人員1.2萬余人,其中博士生導師212人。有國家級人才計劃入選者2人,中國科協人才托舉計劃2人,國務院、省政府特殊津貼獲得者共65人,國家衛生健康突出貢獻專家4人,全國優秀科技工作者3人,國家級優秀教師、模范教師等14人,教育部高等學校教學指導委員會副主任委員和委員6人,在崗省委重點聯系專家、省委聯系專家33人,二級教授29人,有教育部創新團隊1個,省級教學團隊、省部級科技創新人才團隊共26個。 現有國家級生物樣本庫2個、教育部重點實驗室2個、教育部國際合作聯合實驗室1個、部省共建協同創新中心1個,全國科普教育基地1個,省級重點實驗室4個,省級臨床醫學中心、工程研究中心和貴州省2011協同創新中心9個。近五年,獲國家自然科學基金項目384項,國家社會科學基金項目6項;獲國家科技進步二等獎1項、何梁何利科學與技術創新獎1項;獲貴州省2022年度十大科技創新成果獎1項;獲貴州省科學技術獎38項,其中,省最高科學技術獎1項,一等獎3項、二等獎9項;獲貴州省哲學社會科學優秀成果獎7項,其中一等獎1項;發表高水平論文6114篇。 學校5所直屬附屬醫院均為三級甲等醫院,現有國家臨床重點專科11個,省級臨床重點專科38個,省級重點學科25個;國家級培訓基地15個,國家臨床研究中心分中心4個,國家專科醫師規范化培訓基地3個,國家住培專業基地49個,其中,全國住培重點專業基地3個。省級醫療控制中心11個,省級專科培訓基地14個。 學校不斷加強對外交流合作與國際化教育,與遵義市、珠海市簽訂合作協議,合作建設大學科技園、貴州醫藥大健康產業研究院、珠海金灣醫藥產業研究院等科技成果轉化平臺,積極推進科技成果轉化和服務地方發展。與清華大學、上海交通大學、浙江大學、意大利維羅納大學、新加坡國立大學等國內外30余所高水平大學開展深度合作,2023年獲批港澳臺地區本科生招生資格,推進協同育人。積極發展留學生教育,加入中國-東盟高校醫學聯盟、南亞東南亞醫學教育與醫療衛生聯盟等國際合作組織,國際影響力不斷提升。 長期以來,學校緊緊圍繞國家戰略和地方需求,不斷提升服務經濟社會發展和人民健康的能力和水平。建校以來共為國家培養了10萬余名高素質專業人才,服務于全國各地醫療衛生、教學科研、社會管理等各行各業,為經濟社會發展和人民健康做出了重要貢獻。近五年來,共派出70余名干部赴正安縣、務川縣擔任駐村第一書記和駐村隊員,選派40余名科技特派員深入基層開展科技扶貧,各直屬附屬醫院充分發揮人才和醫療資源優勢結對幫扶大方縣人民醫院、三都縣人民醫院、關嶺縣人民醫院等,為推進鄉村振興戰略和提升基層醫療服務水平積極貢獻遵醫力量。 立足新征程,學校將繼續秉承“明德篤學,求是致用”的校訓,發揚“信念堅定、顧全大局、頑強拼搏、嚴謹治學、開拓創新”的遵醫精神,堅持以高質量發展統攬全局,持續深化內涵建設,為建成特色鮮明、國內一流、國際有影響力的高水平醫科大學而努力奮斗!(數據截至2024年6月)
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