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貴州遵義醫學院2024年人才引進招聘工作人員92人

發布:2024-04-14 18:17:36  關注:8224次

  醫學院2024年第十二屆人才博覽會遵義醫科大學人才引進方案

  根據《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第十二屆貴州人才博覽會單位引進人才有關工作的通知》(黔人社通〔2024〕25號)要求,為做好遵義醫科大學參加第十二屆貴州人才博覽會引才工作,特制定本方案。

  一、引才原則

  (一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。

  (二)堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

  (三)堅持按需設崗、按崗引才、人崗相適、人事相宜的原則。

  (四)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

  二、引進對象及人數

  根據工作需要,我校參加第十二屆貴州人才博覽會引才,共設置18個崗位,擬引進博士研究生87名,碩士研究生5名,具體引才崗位及要求見《第十二屆貴州人才博覽會引才遵義醫科大學崗位信息表》(附件1)。崗位表中要求的2024年度畢業生,是指畢業時間為2024年1月1日至12月31日的大中專及以上、職業(技工)院校畢業生。

  三、引才條件

  引進人才須需具備下列基本條件:

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,具有良好的思想政治素質。

  2.自覺遵規守紀,誠實守信,品行端正,具有良好的職業道德和敬業精神。

  3.專業素養好,熟悉有關政策法規和行業發展情況,具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

  4.身體健康,符合應聘崗位要求的身體條件。

  5.年齡在18周歲以上(2006年4月10日以前出生),碩士研究生45周歲以下(1978年4月17日以后出生),具有博士學位的年齡放寬到50周歲(1973年4月17日以后出生)。以上日期均含當日。

  6.符合應聘崗位要求的其他具體資格和條件。

  7.取得教育部留學服務中心認證的國外、香港、澳門學歷者,不作外語要求。

  尚在試用期或服務期內的省內事業單位在編工作人員,不列入本次引才對象范圍。凡已通過我省急需緊缺人才綠色通道政策引進到各類事業單位的在編工作人員,不得重復享受綠色通道引才政策支持。

  四、引才程序

  (一)發布引才崗位信息和引才方案

  4月10日,在貴州人才博覽會官網、貴州省人力資源和社會保障廳官網、遵義醫科大學官網發布引才崗位信息。在遵義醫科大學官網發布引才工作方案。

  (二)報名

  1.報名時間及要求。應聘人才應于2024年4月10日至2024年4月17日登錄貴州人才博覽會官網注冊,在貴州人才博覽會官網向用人單位投遞求職簡歷及相關材料。

  報名人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件,事業單位、國有企業在職在崗人員必須如實填寫個人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個人重要信息。

  報名人員提交的報名材料應當真實、準確、完整。報名人員因身份證過期、信息填寫失誤、未按時提交報名材料等原因,導致網上資格審核未通過等問題的,后果由報名人員本人承擔。

  報名人員提交報名后應及時登錄查看網上審核結果。

  報名人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的,一經查實,立即取消進入下一個環節的資格。

  特別提示:

  (1)報名人員填報的專業名稱必須與畢業證完全一致,如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

  (2)崗位所需專業為二級學科的,對屬于該二級學科專業研究方向且課程相同率達到80%以上的一級學科,以及屬于高校自主設置或國外學歷相近專業,且專業課程與崗位所需專業相近率達到70%的,可納入報考范圍。應聘人才報名時在備注欄加以說明(需進行課程相同率或相似率認定),并按報名須提交的材料中第(5)條在報名時提交規定的材料。

  (3)原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為報名人員本人填寫,由報名人員本人承擔相關責任。若網上填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

  2.報名須提交的材料。

  (1)本人簡歷。

  (2)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)。

  (3)本人畢業證、學位證,國(境)外學歷須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證書。2024年度畢業生須提供加蓋公章的《畢業生就業推薦表》,但在考察環節,必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件。

  (4)在職人員須提供有人事管理權的所在單位及主管部門同意報考的證明。其中,中小學及幼兒園在職在編人員須經當地縣級以上教育行政主管部門同意,醫療衛生系統在職在編人員須經當地縣級以上衛生行政主管部門同意(附件2)。

  (5)課程相同或相近率認定須提供學校出具的所學課程表掃描件(國外學歷相近專業須同時提供學校出具的所學課程表中文翻譯掃描件);招聘崗位所需專業在國內高校的對比參考課程有關材料(如國內高校學生管理系統或高校所在學院出具的加蓋公章的課程表),需要進行課程相同率或相似率認定的考生,報名期間未在報名系統提交認定材料而不能進行專業課程認定的,資格初審結果為專業不符合要求。

  (三)網上資格初審

  引才單位按照崗位信息審查應聘人員專業、學歷學位等是否符合崗位要求。對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由。資格審查合格人員名單于4月22日前在遵義醫科大學官網公布。

  特別提示:網上報名資格初審只對應聘人員在網上提交的報名信息進行審核,不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。

  1.應聘人才報名時必須認真閱讀《2024年第十二屆貴州人才博覽會遵義醫科大學引才工作方案》中所規定的引才條件,以及《第十二屆貴州人才博覽會引才遵義醫科大學崗位信息表》中的各項要求,確定自己是否符合引才條件之后,再選擇符合自己的崗位進行填報。否則,錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由應聘人才本人負責。

  2.資格審查貫穿引才工作全過程,任何環節發現應聘人才有違紀違規、提供虛假信息、無效證明或應聘人才條件不符合引才條件及崗位要求等情況的,可隨時取消進入下一環節的資格。

  (四)引才評審

  單個崗位資格審核合格人數少于35人的(含35人),不再開展線上初評環節;單個崗位資格審核合格人數超過35人的崗位,以線上初評+線下考核的方式開展引才評審,具體事宜于4月30日前在遵義醫科大學官網另行公布。

  (五)體檢

  根據應聘人才總成績由高到低,按單個崗位招聘計劃人數與該崗位參加體檢人數1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格。體檢在縣級及以上醫院進行,體檢費用由應聘人才自理,體檢標準參照貴州省錄用體檢標準執行。體檢人員名單及具體事宜于5月25日前在遵義醫科大學官網另行公布。

  (六)政審考察

  體檢合格人員作為考察對象,對其進行考察。考察內容主要包括應聘人才政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照凡進必審的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術標準相統一,將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為重點考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

  在考察中發現下列情況之一者,考察不合格,報遵義醫科大學黨委審定后,取消其進入下一環節的資格。

  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

  2.定向到具體行業或單位的應屆畢業生。

  3.在讀的非2024屆應屆大中專及以上畢業生。

  4.現役軍人。

  5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。

  6.被開除公職的人員。

  7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職不合格的人員。

  8.截止考察環節未能提交引才崗位所需資格條件的相關證明材料的人員。

  9.不符合引才崗位所需資格或條件的人員。

  10.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員,以及在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開引才違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員。

  11.人民認定為失信被執行人的或經有關行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

  12.有法律法規規定不得聘用的人員。

  (七)擬聘人員公示

  經引才評審、體檢、考察合格的應聘人才,經遵義醫科大學黨委研究同意后,確定為擬聘用人員,報貴州省人力資源和社會保障廳備案,并同時在貴州省人力資源和社會保障廳官網及遵義醫科大學官網進行公示,公示無異議的,按規定程序辦理聘用手續。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。

  (八)辦理聘用手續

  公示結果不影響聘用的,按規定辦理審批及聘用手續。

  被聘用人員應在規定時間到引才單位報到。拒不報到的,解除聘用關系。

  五、有關說明

  (一)第十二屆貴州人才博覽會引才工作在遵義醫科大學黨委的統一領導下,成立人博會引才工作領導小組。

  (二)遵義醫科大學紀檢監察部門全程參與人博會引才工作,加強對公引才工作的監督;應聘人才應自覺遵守回避制度;相關工作人員嚴格落實保密、回避等紀律要求,確保引才工作公正、公平。如出現違紀違規情況,一經發現,將嚴肅處理。

  (三)聯系電話:0851-28609555

  監督電話:0851-28643386

  聯系時間:工作日上午9∶00至11∶30;下午14∶00至16∶30;

  (四)所有應聘人員在報名前請務必仔細閱讀本引才方案,隨時保持通信聯絡暢通,并對貴州人才博覽會官網、貴州省人力資源和社會保障廳官網、遵義醫科大學官網保持關注,如因考生未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的,后果由考生本人承擔。

  (五)在引才評審后的引才環節中(體檢、考察、擬聘用公示等)出現空缺崗位的,按照評審成績由高到低順序進行最多2次的遞補。

  六、其他

  未定事宜,由遵義醫科大學報貴州省教育廳,商貴州省人力資源和社會保障廳研究確定。

  本引才工作方案由遵義醫科大學負責解釋。

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遵義醫科大學
遵義醫科大學前身為大連醫學院,創建于1947年,是抗日戰爭勝利后中國共產黨創辦的第一所醫學本科院校。1969年為支援“三線”建設,整體南遷貴州省遵義市并更名為遵義醫學院。2018年更名為遵義醫科大學,是國家衛生健康委員會與貴州省人民政府共建高校、國家中西部高校基礎能力建設工程高校、國家首批卓越醫生教育培養計劃項目試點高校、國家首批臨床醫學碩士專業學位研究生培養模式改革試點高校。 學校由新蒲校區、大連路校區和珠海校區組成,占地面積2582畝,建筑面積94萬平方米。圖書資源總量362萬余冊。下設教學院系28個,擁有直屬附屬醫院5所,非直屬附屬醫院7所,教學醫院82所,其他類型實習教學基地70個。 學校2021年獲批博士學位授予單位。現有專業博士學位授權點1個,博士后科研流動站1個,一級學科碩士學位授權點9個,專業學位碩士點7個,同時擁有全省醫學院校唯一的思想政治教育二級學科碩士點。有國家重點(培育)學科1個,貴州省特色重點學科6個,貴州省重點學科10個,貴州省國內(區域)一流學科(群)4個。臨床醫學進入ESI全球前4‰,藥理學與毒理學、生物學與生物化學進入ESI全球前1%。在全國第五輪學科評估中,5個學科實現大幅增比進位,其中,2個學科排名貴州第一。 有全日制在校生3萬余人,其中,研究生3700余人,本科生2.6萬余人。開設本科專業34個,有國家級一流本科專業8個,省級一流本科專業18個,一流專業占比76.47%。臨床醫學專業認證獲7年有效期,護理學、口腔醫學、藥學專業通過教育部認證。2023年高質量通過教育部本科教育教學工作審核評估。有國家級課程10門,國家級教學示范中心4個,國家級大學生校外實踐教育基地1個,獲國家虛擬仿真實驗項目3項、教育部新工科研究與實踐項目1項。2018年以來獲高等教育國家級本科教學成果獎一等獎1項、二等獎1項,貴州省本科生教學成果獎特等獎2項、一等獎3項、二等獎7項。2023年獲國家級、省級大學生創新創業項目314項,占貴州省立項總數的10.54%,立項數位列全省第一;獲國家級學科競賽獎項115項,其中一等獎7項,獲省級學科競賽獎項770項,其中一等獎115項。相繼開設臨床醫學專業“南山班”、口腔醫學、藥學、醫學美容“卓越班”,全力推進卓越人才培養計劃2.0,產生了良好的社會反響。 現有教職員工及醫護人員1.2萬余人,其中博士生導師212人。有國家級人才計劃入選者2人,中國科協人才托舉計劃2人,國務院、省政府特殊津貼獲得者共65人,國家衛生健康突出貢獻專家4人,全國優秀科技工作者3人,國家級優秀教師、模范教師等14人,教育部高等學校教學指導委員會副主任委員和委員6人,在崗省委重點聯系專家、省委聯系專家33人,二級教授29人,有教育部創新團隊1個,省級教學團隊、省部級科技創新人才團隊共26個。 現有國家級生物樣本庫2個、教育部重點實驗室2個、教育部國際合作聯合實驗室1個、部省共建協同創新中心1個,全國科普教育基地1個,省級重點實驗室4個,省級臨床醫學中心、工程研究中心和貴州省2011協同創新中心9個。近五年,獲國家自然科學基金項目384項,國家社會科學基金項目6項;獲國家科技進步二等獎1項、何梁何利科學與技術創新獎1項;獲貴州省2022年度十大科技創新成果獎1項;獲貴州省科學技術獎38項,其中,省最高科學技術獎1項,一等獎3項、二等獎9項;獲貴州省哲學社會科學優秀成果獎7項,其中一等獎1項;發表高水平論文6114篇。 學校5所直屬附屬醫院均為三級甲等醫院,現有國家臨床重點專科11個,省級臨床重點專科38個,省級重點學科25個;國家級培訓基地15個,國家臨床研究中心分中心4個,國家專科醫師規范化培訓基地3個,國家住培專業基地49個,其中,全國住培重點專業基地3個。省級醫療控制中心11個,省級專科培訓基地14個。 學校不斷加強對外交流合作與國際化教育,與遵義市、珠海市簽訂合作協議,合作建設大學科技園、貴州醫藥大健康產業研究院、珠海金灣醫藥產業研究院等科技成果轉化平臺,積極推進科技成果轉化和服務地方發展。與清華大學、上海交通大學、浙江大學、意大利維羅納大學、新加坡國立大學等國內外30余所高水平大學開展深度合作,2023年獲批港澳臺地區本科生招生資格,推進協同育人。積極發展留學生教育,加入中國-東盟高校醫學聯盟、南亞東南亞醫學教育與醫療衛生聯盟等國際合作組織,國際影響力不斷提升。 長期以來,學校緊緊圍繞國家戰略和地方需求,不斷提升服務經濟社會發展和人民健康的能力和水平。建校以來共為國家培養了10萬余名高素質專業人才,服務于全國各地醫療衛生、教學科研、社會管理等各行各業,為經濟社會發展和人民健康做出了重要貢獻。近五年來,共派出70余名干部赴正安縣、務川縣擔任駐村第一書記和駐村隊員,選派40余名科技特派員深入基層開展科技扶貧,各直屬附屬醫院充分發揮人才和醫療資源優勢結對幫扶大方縣人民醫院、三都縣人民醫院、關嶺縣人民醫院等,為推進鄉村振興戰略和提升基層醫療服務水平積極貢獻遵醫力量。 立足新征程,學校將繼續秉承“明德篤學,求是致用”的校訓,發揚“信念堅定、顧全大局、頑強拼搏、嚴謹治學、開拓創新”的遵醫精神,堅持以高質量發展統攬全局,持續深化內涵建設,為建成特色鮮明、國內一流、國際有影響力的高水平醫科大學而努力奮斗!(數據截至2024年6月)
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